Hodnocení:

Kniha nabízí cenné poznatky o organizační kultuře, vedení a psychologických překážkách, které brání růstu a změnám, a poskytuje praktické rady pro vedoucí pracovníky. Čtenáři ji považují za poučnou a velmi kvalitní.
Klady:Poučné poznatky o organizačním chování, užitečné při identifikaci a překonávání psychologických bariér, praktické rady pro vedoucí pracovníky a vynikající kvalita.
Zápory:V recenzích nebyly zmíněny žádné významné zápory.
(na základě 5 hodnocení čtenářů)
The Neurotic Organization: Diagnosing and Changing Counterproductive Styles of Management
Je vaše organizace obsedantně kompulzivní nebo pasivně agresivní? Odborník na firemní neurózy Manfred Kets de Vries analyzuje dysfunkční organizační chování z hlediska uznávaných psychoanalytických typů a dochází k opravdovým poznatkům o tom, proč jsou některé firmy zdravější než jiné.