Organizace: Stručný úvod

Organizace: Stručný úvod (Stefan Khl)

Původní název:

Organizations: A Short Introduction

Obsah knihy:

Organizace nás ovlivňují od chvíle, kdy se narodíme, až do chvíle, kdy zemřeme, a to od firem, veřejné správy, univerzit a škol až po nemocnice, věznice, politické strany a armádu. Nedostává se nám však žádného školení, jak s nimi jednat, ať už jako jejich členové, zákazníci, pacienti nebo voliči.

Organizace - co jsou tyto entity, které mají tak silný vliv na moderní společnost? Co jim dává smysl? Jaké jsou naše možnosti, jak je změnit? Tato kniha vysvětluje fungování organizací na základě zkoumání jejich tří hlavních charakteristik: členství, cílů a hierarchie.

Autor popisuje organizace metaforicky jako „fa ades“, „stroje“ a „hry“, osvětluje tři důležité stránky - jejich image, formální stránku a neformální stránku - a poskytuje široký soubor nástrojů pro jejich lepší pochopení.

Další údaje o knize:

ISBN:9781734961928
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Měkká vazba

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Sisyfos v managementu: Marné hledání optimální organizační struktury. - Sisyphus in Management: The...
Na jedné straně mají zaměstnanci mezi sebou...
Sisyfos v managementu: Marné hledání optimální organizační struktury. - Sisyphus in Management: The Futile Search for the Optimal Organizational Structure
Když opice řídí zoo: Úskalí plošné hierarchie - When the Monkeys Run the Zoo: The Pitfalls of Flat...
Každá změna si vybírá svou daň. Stefan KUhl...
Když opice řídí zoo: Úskalí plošné hierarchie - When the Monkeys Run the Zoo: The Pitfalls of Flat Hierarchies
Organizace: Stručný úvod - Organizations: A Short Introduction
Organizace nás ovlivňují od chvíle, kdy se narodíme, až do chvíle, kdy zemřeme, a to od firem, veřejné...
Organizace: Stručný úvod - Organizations: A Short Introduction
Užitečná nezákonnost: Přínosy porušování pravidel v organizacích: stručný úvod do problematiky...
Organizace čelí dilematu. Na jedné straně musí...
Užitečná nezákonnost: Přínosy porušování pravidel v organizacích: stručný úvod do problematiky nelegálnosti. - Useful Illegality: The Benefits of Breaking the Rules in Organizations
Navrhování organizací: Velmi stručný úvod - Designing Organizations: A Very Brief...
Při (re)designu organizací je třeba si nejprve ujasnit, co se...
Navrhování organizací: Velmi stručný úvod - Designing Organizations: A Very Brief Introduction
Řízení projektů: Velmi stručný úvod - Managing Projects: A Very Brief Introduction
Lineární, cílově orientovaný přístup k projektům, který je tak...
Řízení projektů: Velmi stručný úvod - Managing Projects: A Very Brief Introduction
Tvorba prohlášení o poslání: Velmi stručný úvod - Developing Mission Statements: A Very Brief...
Podniky již nejsou jedinými organizacemi, které...
Tvorba prohlášení o poslání: Velmi stručný úvod - Developing Mission Statements: A Very Brief Introduction
Laterální vedení: Velmi stručný úvod do problematiky moci, porozumění a důvěry: Velmi stručný úvod...
V organizacích vždy existují situace, které nelze...
Laterální vedení: Velmi stručný úvod do problematiky moci, porozumění a důvěry: Velmi stručný úvod do problematiky moci, porozumění a důvěry - Lateral Leading: A Very Brief Introduction to Power, Understanding and Trust
Ovlivňování organizační kultury: Velmi stručný úvod do problematiky - Influencing Organizational...
V manažerském diskurzu se málokteré slovo skloňuje...
Ovlivňování organizační kultury: Velmi stručný úvod do problematiky - Influencing Organizational Culture: A Very Brief Introduction

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)