Hodnocení:
Kniha Galbraitha a Katese slouží jako komplexní zdroj informací o navrhování organizací a zabývá se klíčovými otázkami, jako jsou návrhy zaměřené na zákazníka, přeshraniční organizace a centralizace versus decentralizace. Poskytuje praktické nástroje, šablony a příklady z praxe, což z ní činí cennou příručku pro odborníky z praxe i pro vědce. Někteří recenzenti však považovali formát za nepohodlný a poznamenali, že začlenění hvězdicového modelu by mohlo přinést zbytečnou složitost.
Klady:⬤ Komplexní pokrytí otázek organizačního designu.
⬤ Poskytnuté praktické příklady a nástroje.
⬤ Klade důraz na sladění strategie a struktury.
⬤ Užitečné šablony přiložené ke knize.
⬤ Užitečné pro odborníky z praxe i akademiky.
⬤ Jasné vysvětlení složitých pojmů.
⬤ Online formát může být nepříjemný pro navigaci.
⬤ Někteří zjistili, že složitost hvězdného modelu může odvádět pozornost od hlavního poselství.
⬤ Nemusí poskytovat návod krok za krokem pro všechny uživatele.
(na základě 22 hodnocení čtenářů)
Designing Your Organization: Using the Star Model to Solve 5 Critical Design Challenges [With CDROM]
Design organizace je praktický průvodce, který poskytuje manažerům sadu praktických nástrojů, které mohou použít při rozhodování o designu organizace. Kniha vychází z hojně používaného hvězdicového modelu Jaye Galbraitha, pokrývá základy navrhování organizací a nabízí rámce a nástroje, které vedoucím pracovníkům pomohou realizovat jejich strategii. Autoři se zabývají pěti specifickými výzvami, kterým čelí většina dnešních organizací:
- Navrhování kolem zákazníka.
- Organizace přesahující hranice.
- Vytváření maticového systému.
- Řešení dilematu centralizace a decentralizace.
- Organizace pro inovace.
