Modely cílů jako základ pro navrhování systémů odměňování v organizaci

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

Path-goal Models as a Basis for the Design of Organization Reward Systems

Obsah knihy:

Tato kniha nabízí komplexní analýzu toho, jak lze modely cest a cílů využít k navrhování systémů odměňování v organizaci, které jsou efektivní a v souladu s cíli společnosti. Galbraith vychází ze svého rozsáhlého výzkumu a zkušeností a poskytuje praktická doporučení pro manažery a personalisty.

Toto dílo bylo vybráno vědci jako kulturně významné a je součástí znalostní základny civilizace, jak ji známe.

Toto dílo je ve Spojených státech amerických a případně i v dalších zemích „public domain“. Na území Spojených států můžete toto dílo volně kopírovat a šířit, protože žádný subjekt (fyzická ani právnická osoba) nemá autorská práva k hlavnímu textu díla.

Učenci se domnívají, a my s tím souhlasíme, že toto dílo je dostatečně důležité na to, aby bylo zachováno, rozmnoženo a všeobecně zpřístupněno veřejnosti. Vážíme si vaší podpory procesu uchovávání a děkujeme vám, že jste důležitou součástí udržování těchto znalostí při životě a relevantních.