Modely cílů jako základ pro navrhování systémů odměňování v organizaci

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

Path-goal Models as a Basis for the Design of Organization Reward Systems

Obsah knihy:

Toto dílo bylo vědci vybráno jako kulturně významné a je součástí znalostní základny civilizace, jak ji známe. Toto dílo bylo reprodukováno z původního artefaktu a zůstává co nejvěrnější původnímu dílu. Proto v díle uvidíte původní odkazy na autorská práva, razítka knihoven (protože většina těchto děl byla umístěna v našich nejvýznamnějších knihovnách po celém světě) a další poznámky.

Toto dílo je ve Spojených státech amerických a případně i v dalších zemích veřejným vlastnictvím. Na území Spojených států můžete toto dílo volně kopírovat a šířit, protože žádný subjekt (fyzická ani právnická osoba) nemá autorská práva k hlavnímu textu díla.

Jako reprodukce historického artefaktu může toto dílo obsahovat chybějící nebo rozmazané stránky, nekvalitní obrázky, chybné značky atd. Učenci se domnívají, a my s tím souhlasíme, že toto dílo je dostatečně důležité na to, aby bylo zachováno, reprodukováno a všeobecně zpřístupněno veřejnosti. Vážíme si vaší podpory procesu uchovávání a děkujeme vám, že jste důležitou součástí udržování těchto znalostí při životě a aktuálních.