Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 5 hlasů.
The HR (R)Evolution: Change the Workplace, Change the World
Mnozí pozorovatelé tvrdí, že kapitalismus rychle ničí naši planetu a soustřeďuje moc v několika velkých společnostech. Nadměrná krátkodobost, zadluženost, digitalizace a rozvrat jsou novým normálem.
Stojíme v kritickém bodě, kdy by obě cesty, které před námi stojí, mohly vést k velmi odlišné budoucnosti. Jedna cesta by nás mohla zavést zpět do nejtěžších dob rané průmyslové revoluce a velké hospodářské krize. Druhá cesta by mohla vést do světa hojnosti, rovnosti, inkluzivity a prosperity pro všechny.
O tom, jaká budoucnost nás čeká, rozhodnou do značné míry podniky, a to zejména personální oddělení (HR). Knihy o lidských zdrojích se většinou zaměřují na personální postupy a možné zásahy, ale jen zřídka se zabývají profesí, jejím vývojem a tím, jak a proč tyto postupy pro lidi vznikly. The HR (R)Evolution: V knize HR: Změňte pracoviště, změňte svět je popsáno "sedm velkých vln" změn a vysvětleno, jak jednotlivé vlny ovlivnily podnikání.
Vysvětluje, jak některé společnosti uvízly v minulosti a jak HR může prolomit tuto slepou uličku, pokud pochopí, co přináší budoucnost. Kniha je určena vedoucím pracovníkům podniků nebo všem, kteří v současné době pracují v oblasti lidských zdrojů a potýkají se s paradoxy dnešního podnikání. Je určena vedoucím pracovníkům, kteří si uvědomují, že otázky lidí jsou ústřední výzvou naší doby.
To, zda přijmeme vlny, které teprve přijdou, rozhodne o tom, zda přežijeme, nebo se vrátíme zpět, zda budeme vzkvétat, nebo se budeme potácet. Budoucnost je v našich rukou.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)