Cipd Kogan Page

Doposud vydané knihy vydavatelství Cipd Kogan Page:

Řízení lidských zdrojů pro magistry MBA a obchodní akademiky - Human Resource Management for MBA and...
Kniha Human Resource Management for MBA and...
Řízení lidských zdrojů pro magistry MBA a obchodní akademiky - Human Resource Management for MBA and Business Masters
Metody obchodního výzkumu: Praktický přístup - Business Research Methods: A Practical...
Organizace potřebují výzkum a manažeři musí být schopni...
Metody obchodního výzkumu: Praktický přístup - Business Research Methods: A Practical Approach
Úvod do organizačního chování - Introduction to Organisational Behaviour
Kniha Úvod do organizačního chování je ideální pro všechny, kdo studují úvodní...
Úvod do organizačního chování - Introduction to Organisational Behaviour
Úvod do řízení lidských zdrojů: Průvodce personalistikou v praxi - Introduction to Human Resource...
Úvod do řízení lidských zdrojů je komplexní a...
Úvod do řízení lidských zdrojů: Průvodce personalistikou v praxi - Introduction to Human Resource Management: A Guide to HR in Practice
Výzkumné metody v řízení lidských zdrojů: Zkoumání podnikové problematiky - Research Methods in...
Research Methods in Human Resource Management je...
Výzkumné metody v řízení lidských zdrojů: Zkoumání podnikové problematiky - Research Methods in Human Resource Management: Investigating a Business Issue
Řízení odměn: Alternativy, důsledky a souvislosti - Reward Management: Alternatives, Consequences...
Reward Management je komplexní průvodce všemi...
Řízení odměn: Alternativy, důsledky a souvislosti - Reward Management: Alternatives, Consequences and Contexts
Obchodní etika v praxi - Business Ethics in Practice
"Podniková etika v praxi" je nezbytnou četbou pro všechny studenty bakalářského, magisterského a postgraduálního...
Obchodní etika v praxi - Business Ethics in Practice
Rozvoj lidí a organizací - Developing People and Organisations
Rozvoj lidí a organizací představuje a zkoumá koncepty relevantní pro výsledky učení volitelných...
Rozvoj lidí a organizací - Developing People and Organisations
Mezinárodní řízení lidských zdrojů: A Cross-Cultural and Comparative Approach (Mezikulturní a...
International Human Resource Management je...
Mezinárodní řízení lidských zdrojů: A Cross-Cultural and Comparative Approach (Mezikulturní a srovnávací přístup) - International Human Resource Management: A Cross-Cultural and Comparative Approach
Každý potřebuje mentora - Everyone Needs a Mentor
Mentoring je nákladově nejefektivnější a nejudržitelnější metodou podpory a rozvoje talentů ve vaší organizaci...
Každý potřebuje mentora - Everyone Needs a Mentor
2
···

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)