Úvod do řízení lidských zdrojů: Průvodce personalistikou v praxi

Recenze čtenářů

Kniha o řízení lidských zdrojů je dobře hodnocena pro svou přehlednost a uspořádanost, což z ní činí užitečný zdroj informací pro začátečníky. Mnozí uživatelé si pochvalovali její obsáhlý obsah a užitečné případové studie, někteří ji však považovali za zdlouhavou a zpochybňovali její hodnotu v poměru k ceně.

⬤ Snadné čtení a pochopení pro začátečníky
⬤ dobrý obsah za přijatelnou cenu
⬤ dobře organizované kapitoly
⬤ komplexní informace pro základy HR
⬤ užitečné případové studie
⬤ rychlé dodání a dodání v dobrém stavu.

⬤ Někteří uživatelé ji považovali za poněkud zdlouhavou a zdlouhavé procházení
⬤ obavy, zda kniha stojí za tu cenu
⬤ potřeba fyzických kopií spíše než digitálního formátu (Kindle).

(na základě 8 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Introduction to Human Resource Management: A Guide to HR in Practice

Obsah knihy:

Úvod do řízení lidských zdrojů je komplexní a přístupný průvodce tématem řízení lidských zdrojů. Tato učebnice, která vychází ze zkušeností autorů z veřejného i soukromého sektoru a je podložena akademickou teorií, sleduje logickou posloupnost zaměstnaneckého cyklu a ukazuje, jak se řízení lidských zdrojů projevuje v praxi.

Zabývá se organizační kulturou, úlohou personalisty, plánováním lidských zdrojů, náborem a výběrem, řízením talentů, L&D, motivací a výkonností, bezpečností a ochranou zdraví, rozmanitostí a rovností, pracovním právem, řízením změn a nakládáním s informacemi a jejich řízením. Díky řadě pedagogických prvků, včetně současných případových studií a kontrolních otázek, Introduction to Human Resource Management odpovídá certifikátu CIPD Level 3 Foundation Certificate in HR Practice a je také ideální pro studenty základních a bakalářských oborů, kteří se s řízením lidských zdrojů setkávají poprvé. Toto plně aktualizované 4.

vydání bylo přepracováno a rozšířeno o pokrytí smluv s nulovou pracovní dobou a gig ekonomiky, sociálních médií a elektronického náboru a britské učňovské daně. Online podpůrné zdroje zahrnují příručku pro instruktory, slajdy k přednáškám a zdroje pro studenty včetně otázek s výběrem odpovědí, dalších případových studií a reflektivních otázek pro samostudium.