Řízení lidských zdrojů pro magistry MBA a obchodní akademiky

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 6 hlasů.

Původní název:

Human Resource Management for MBA and Business Masters

Obsah knihy:

Kniha Human Resource Management for MBA and Business Masters je plná praktických informací a nabízí solidní základy teorie řízení lidských zdrojů.Stručným a přístupným způsobem pokrývá všechna témata, která studenti MBA potřebují znát. Je to jeden z mála dostupných textů pro studenty magisterského studia nebo studia MBA, kteří nejsou specialisty v oblasti lidských zdrojů, a zabývá se měnícím se světem liniového manažera a personalisty s ohledem na klíčová témata, jako je řízení lidských zdrojů a strategie, zásobování zaměstnanců, rozvoj lidských zdrojů, vztahy se zaměstnanci a řízení výkonnosti.

Komentovaná další literatura ke každé kapitole a otázky ke každé případové studii pomáhají upevnit znalosti a porozumění. Toto plně aktualizované 3. vydání knihy Human Resource Management for MBA and Business Masters, které je nyní určeno širšímu okruhu studentů magisterského studia managementu, se více zaměřuje na mezinárodní a současnou problematiku, obsahuje nové případové studie, zabývá se dopadem nových forem zaměstnávání a technologií na lidské zdroje a aktualizované online podpůrné zdroje.

Díky schématům a modelům v celé knize se věnuje tématům, jako je sociální odpovědnost podniků, organizační kultura a změny, řízení výkonnosti a talent management, kritika řízení lidských zdrojů, kterou vznesla kritická škola managementu, a různé výzvy v oblasti řízení lidských zdrojů, které se týkají každé kapitoly. Online podpůrné zdroje pro vyučující zahrnují příručku pro instruktory, videa, otázky s výběrem odpovědí a další případové studie; další zdroje pro studenty zahrnují otázky s výběrem odpovědí a další případové studie.