Úvod do organizačního chování

Recenze čtenářů

Kniha získala pozitivní ohlasy pro svou kvalitu, užitečnost v akademickém kontextu a komplexní pokrytí organizačního chování.

Vynikající kvalita i jako kniha z druhé ruky, velmi užitečná pro kurzy personalistiky a psychologie a poskytuje jasný pohled na organizační chování.

Nebyly zaznamenány žádné potenciální nedostatky knihy.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Introduction to Organisational Behaviour

Obsah knihy:

Kniha Úvod do organizačního chování je ideální pro všechny, kdo studují úvodní modul organizačního chování, a představuje důkladnou kritiku všech základních témat organizačního chování.

Obsáhlá kniha s rozsáhlými doprovodnými online zdroji z ní činí nezbytný balíček pro každého, kdo chce porozumět teorii a praxi organizačního chování. Případové studie z praxe, podpůrné videorozhovory, v nichž se diskutuje o řešeních a přístupech, kontrolní otázky na konci každé kapitoly dělají z této knihy nepostradatelný zdroj informací.

Úvod do organizačního chování, který zahrnuje organizační chování v kontextu jednotlivců, skupin a týmů a řízení organizací, stejně jako význam organizačních struktur a nově vznikající problémy, poskytuje porozumění a návod na celé spektrum otázek organizačního chování. Díky podpoře rozsáhlých online zdrojů, včetně videorozhovorů, klipů s přednáškami o klíčových dovednostech, dalších výukových aktivit a banky testů s otázkami s výběrem odpovědí, se jedná o skutečně integrovaný tištěný a elektronický výukový balíček.