Rozvoj lidí a organizací

Recenze čtenářů

Kniha je vysoce ceněna pro svou užitečnost při studiu na kvalifikaci CIPD, zejména pro kurz Rozvoj lidských zdrojů 5. úrovně. Existují však značné problémy s kvalitou fyzické podoby knihy, neboť v některých výtiscích chybí nebo jsou špatně vytištěné stránky.

Doporučeno CIPD, srozumitelné, užitečné pro studium, nezbytná četba pro kurzy řízení lidských zdrojů.

Některé výtisky mají chybějící stránky, špatnou kvalitu tisku a rozmazaný text.

(na základě 7 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Developing People and Organisations

Obsah knihy:

Rozvoj lidí a organizací představuje a zkoumá koncepty relevantní pro výsledky učení volitelných jednotek v rámci kvalifikace CIPD na úrovni 5 Intermediate v oblasti rozvoje lidských zdrojů (HRD) a organizačního designu a rozvoje.

Poskytuje praktický a přístupný výklad klíčových teorií, z nichž vychází profesionální praxe v oblasti rozvoje lidských zdrojů, takže studenti mohou vysvětlit a analyzovat organizační kontext praxe v oblasti rozvoje lidských zdrojů a popsat, porovnat a kriticky zhodnotit řadu teorií a přístupů. Kniha Developing People and Organisations, napsaná a editovaná odborníky akreditovanými CIPD v této oblasti a mapovaná podle mapy profesí HR CIPD, pokrývá klíčová témata, jako je navrhování a rozvoj organizací, rozvoj koučování a mentoringu v organizacích, uspokojování potřeb v oblasti OD a vývoj v oblasti HRD.

Obsahuje reflexní aktivity, komentovanou další literaturu, slovníček pojmů a případové studie, které podporují aplikaci teorie v praktickém pracovním prostředí. Online podpůrné zdroje zahrnují příručku pro instruktory, další případové studie, otázky s výběrem odpovědí a komentované webové odkazy.