Vedení k odpovědnosti: Sada nástrojů pro vedoucí pracovníky v podnikání

Recenze čtenářů

Kniha „Managing for Accountability: Autorka Lynne Curryová získala velmi pozitivní recenze pro své praktické poznatky a účinné strategie pro vedoucí pracovníky. Recenzenti vyzdvihují její užitečnost při zvyšování výkonnosti a odpovědnosti zaměstnanců na pracovišti v post-pandemickém období a zároveň zdůrazňují význam spolupráce a vzájemného úspěchu. Obsahuje praktické tipy, nástroje a cvičení, které lze okamžitě zavést, aby se podpořila silná kultura na pracovišti a zapojili se zaměstnanci.

⬤ Praktické a snadno realizovatelné lekce pro vedoucí pracovníky
⬤ komplexní pokrytí problematiky zapojení, náboru, školení a udržení zaměstnanců
⬤ příjemný a poutavý styl psaní
⬤ obsahuje realizovatelné nástroje a kontrolní seznamy
⬤ účinně řeší současné výzvy na pracovišti.

V recenzích nebyly zaznamenány žádné výrazné zápory, ačkoli někteří čtenáři si přáli, aby měli přístup k poznatkům z knihy na začátku své kariéry.

(na základě 22 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Managing for Accountability: A Business Leader's Toolbox

Obsah knihy:

Veteránka v oblasti managementu a odbornice na lidské zdroje Dr. Lynne Curry poskytuje majitelům firem, vedoucím pracovníkům a manažerům kompletní plán pro vytvoření odpovědnosti na pracovišti.

Řízení pro odpovědnost: Sada nástrojů pro vedoucí pracovníky obsahuje vše, co majitelé firem a manažeři potřebují k tomu, aby mohli najímat, inspirovat, řídit a udržet si zodpovědné, vysoce výkonné a angažované zaměstnance, kteří do své práce investují sto procent.

Tato praktická příručka nabízí v praxi ověřené nástroje, strategie a osvědčené taktiky pro vyhledávání, rozvoj a řízení motivovaných, angažovaných a oddaných zaměstnanců zaměřených na výkon, produktivitu a výsledky.