The Leadership Challenge: Jak v organizacích uskutečňovat výjimečné věci

Recenze čtenářů

Kniha je dobře hodnocena pro své pronikavé a praktické informace o vedení, které poskytují bohaté zdroje pro začínající i zavedené vedoucí pracovníky. Mnoho recenzentů oceňuje její dobře propracovaný obsah, příklady z reálného světa a relevanci k současným výzvám v oblasti leadershipu. Někteří čtenáři ji však považují za zbytečně heslovitou, opakující se nebo se potýkají s jejím vypravěčským stylem.

⬤ Dobře propracovaná a relevantní
⬤ skvělá pro praktické aplikace v oblasti leadershipu
⬤ poskytuje reálné příklady
⬤ považována za klasiku v literatuře o leadershipu
⬤ dobře rezonuje s novými lídry a studenty
⬤ obsahuje empirické důkazy na podporu konceptů
⬤ aktualizována o současné problémy
⬤ vynikající zdroj pro MBA a doktorské programy.

⬤ Některé části mohou být zbytečně heslovité
⬤ opakující se vyprávění, které může bránit soustředění
⬤ smíšené hodnocení její čtivosti
⬤ někteří čtenáři měli pocit, že nesplnila jejich očekávání ve srovnání s jinými knihami o leadershipu
⬤ obavy z validity průzkumů použitých v materiálu.

(na základě 28 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations

Obsah knihy:

Nejnovější vydání zlatého standardu pro rozvoj vedoucích pracovníků

V novém, sedmém vydání knihy The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations přinášejí autoři bestsellerů o vedení lidí a vědci v oblasti podnikání James Kouzes a Barry Posner základní strategickou příručku pro efektivní vedení lidí. Praktické rady v knize jsou založeny na důkladném výzkumu a hlubokém vhledu do složité mezilidské dynamiky na pracovišti.

Autoři, kteří jsou v této oblasti předními autoritami, představují vedení jako dovednost, kterou je třeba se naučit, i jako vztah, který je třeba rozvíjet. Na poutavých příbězích, aktuálních případových studiích a přímočarých rámcích pro ty, kteří usilují o neustálé, postupné zlepšování, ukazují, jak dosáhnout mimořádných výsledků tváří v tvář současným podnikatelským výzvám.

Kniha dále nabízí:

⬤ Podnětný komentář k posunu směrem k týmově orientovaným a hybridním pracovním vztahům.

⬤ Klíčové poznatky o tom, jak prolomit novou a všudypřítomnou úroveň cynismu mezi moderními pracovníky.

⬤ Strategie pro využití elektronické globální vesnice k dosažení lepších výsledků v týmu, na oddělení i v celé organizaci.

Kniha The Leadership Challenge je ideální pro každého praktikujícího i začínajícího lídra, který chce zůstat aktuální, relevantní a efektivní v rychle se vyvíjejícím podnikatelském prostředí.Pomůže vám udržet si vliv a schopnost inspirovat a motivovat své voliče na všech úrovních.