Povzbuzování je nový přístup k roli vedoucího pracovníka, jehož cílem je zdůraznit význam respektu a uznání úspěchů při výkonu pracovníků.
Prostřednictvím rozsáhlého souboru zásad, postupů a příkladů autoři ukazují, jak povzbudit zaměstnance na všech úrovních, aby si stanovovali a dosahovali stále ambicióznějších cílů pro sebe i pro organizaci, v níž pracují. „Povzbuzování je díky svým příběhům a příkladům skvělým nástrojem pro vytvoření skupiny pracovníků, kteří mají zájem o to, co dělají.
V dnešní ekonomice, kdy lidé tak snadno mění zaměstnání a věrnost, není nic cennějšího.“ Patrick Lencioni, prezident společnosti The Table Group. James M. Jouzes a Dr.
Barry Z. Posner, kteří jsou také spoluautory dalších oceňovaných knih, jako jsou The Leadership Challenge a Credibility, jsou uznávanými řečníky, učiteli a výzkumníky v oblasti leadershipu a vedli programy pro společnosti jako 3M, Arthur Andersen, Fedex, Levi Strauss a Merck.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)