Hodnocení:
Kniha se setkává se smíšenými ohlasy, mnozí chválí její obsah týkající se zásad vedení, ale kritizují její formát a cenu v poměru k její hodnotě. Někteří recenzenti ji považují za užitečnou pro začátečníky, zatímco jiní ji považují za předraženou a nedostatečně informativní.
Klady:⬤ Poskytuje pronikavé principy vedení
⬤ založené na rozsáhlém výzkumu
⬤ považované za klasiku v oboru
⬤ praktické a snadno pochopitelné
⬤ užitečné jak pro začínající čtenáře, tak pro zkušené vedoucí pracovníky
⬤ může sloužit jako praktická příručka nebo odkaz.
⬤ Na svůj obsah předražená
⬤ některým připadala opakující se nebo příliš zjednodušená
⬤ mnoho recenzentů mělo pocit, že jde spíše o krátkou brožuru než o knihu
⬤ některé informace lze najít volně na internetu
⬤ někteří ji označili spíše za propagační než vzdělávací materiál.
(na základě 16 hodnocení čtenářů)
Five Practices of Exemplary Leadership
Tento 24stránkový článek je ideální pro vedoucí pracovníky s omezeným časem a rozpočtem.
Poskytuje stručný přehled modelu Kouzese a Posnera a celkové myšlenky o vedení. Článek je ideální pro orientaci čtenářů v modelu The Five Practices of Exemplary Leadership(R) na začátku semináře nebo koučovacího sezení nebo před zadáním hodnocení LPI(R), obsahuje dvě případové studie, stručný popis The Five Practices, část "Učení se vedení" a základní informace o Leadership Practices Inventory (LPI).
Kromě toho jsou nyní pod samostatnými čísly ISBN k dispozici verze tohoto článku pro konkrétní trhy, včetně: Finanční služby, Státní správa, Zdravotnictví, Neziskové organizace a Ošetřovatelství.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)