Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha přináší praktické rady a realistický přístup k vedení a řízení, které jsou formulovány na základě autorových bohatých zkušeností z podnikání. Čtenáři ji obecně považují za pronikavou a použitelnou, i když někteří ji kritizují za nedostatek nových myšlenek a hloubky a naznačují, že by mohla být vhodná spíše pro začínající vedoucí pracovníky.
Klady:⬤ Velmi čtivý
⬤ praktický návod
⬤ založený na reálných zkušenostech
⬤ zdůrazňuje důležitost kladení správných otázek
⬤ potenciál posílit vedoucí pracovníky
⬤ jasný a zasvěcený bez žargonu
⬤ může být užitečnou příručkou.
Zápory:⬤ Někteří považují obsah za základní a málo inovativní
⬤ kritizují předvídatelnost a větší akademičnost než praktičnost
⬤ nemusí přinést nové poznatky pro zkušené vedoucí pracovníky
⬤ smíšené hodnocení hloubky příkladů a případových studií.
(na základě 45 hodnocení čtenářů)
Původní název:
What to Ask the Person in the Mirror: Critical Questions for Becoming a More Effective Leader and Reaching Your Potential
Obsah knihy:
Úspěšní lídři vědí, že vedení není tak často o tom mít všechny odpovědi - a častěji o tom klást správné otázky. Výzva spočívá v tom, že dokážete ustoupit, zamyslet se a položit si klíčové otázky, které jsou rozhodující pro váš výkon a efektivitu vaší organizace.
V knize Na co se ptát člověka v zrcadle představuje odborník na vedení Robert Kaplan postup, jak si klást důležité otázky, které vám umožní diagnostikovat problémy, v případě potřeby změnit směr a posunout se v kariéře. Stanovuje oblasti dotazování, včetně otázek, jako jsou:
⬤ Vyjadřuji svým zaměstnancům a klíčovým osobám jasně svou vizi a hlavní priority?
⬤ Umožňuje mi způsob, jakým trávím svůj čas, dosáhnout mých hlavních priorit?
⬤ Dávám podřízeným včasnou a přímou zpětnou vazbu, podle které mohou jednat? Vyhledávám sám aktivně zpětnou vazbu?
⬤ Vypracoval jsem plán nástupnictví?
⬤ Je koncepce mé organizace v souladu s dosahováním jejích cílů?
⬤ Je můj styl vedení stále účinný a odráží to, kým skutečně jsem?
Tato čtivá a praktická příručka, plná reálných situací, vám pomůže naučit se klást správné otázky - a zpracovat odpovědi způsobem, který je pro vás vhodný. Díky těmto otázkám se můžete vypořádat s nevyhnutelnými výzvami vedení a zároveň si vytvořit nové strategie, jak zůstat na vrcholu své hry.
