Co máte skutečně dělat: Plán, jak dosáhnout svého jedinečného potenciálu.

Hodnocení:   (4,3 z 5)

Co máte skutečně dělat: Plán, jak dosáhnout svého jedinečného potenciálu. (S. Kaplan Robert)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Kniha Roberta Kaplana „What You're Really Meant to Do“ přináší poznatky o osobním a profesním rozvoji a zdůrazňuje význam sebepoznání, vášně pro práci a snahy o využití jedinečného potenciálu. Kniha je strukturována do osmi kapitol s cvičeními zaměřenými na podporu sebepoznání a realizovatelnými kroky pro čtenáře.

Klady:

Kniha je oceňována pro svá praktická cvičení a pronikavé návody, které čerpá z Kaplanových bohatých zkušeností v oblasti podnikání a vzdělávání. Čtenáři oceňují zaměření na vnitřní měřítka úspěchu a užitečné sebehodnotící otázky. Podle mnohých je kniha přínosná pro sebereflexi a ujasnění si kariérní cesty, takže je vhodná pro jednotlivce v různých fázích jejich kariéry.

Zápory:

Někteří čtenáři očekávali přímější pokyny nebo akční kroky a některé části považovali za pomalé nebo méně poutavé. Několik z nich mělo pocit, že obsah je příliš zaměřen na zapadnutí do současných rolí spíše než na realizaci nových vášní. Některé recenze navíc naznačují, že kniha nemusí najít odezvu u čtenářů, kteří hledají dynamičtější nebo transformativní přístup k osobnímu rozvoji.

(na základě 88 hodnocení čtenářů)

Původní název:

What You're Really Meant to Do: A Road Map for Reaching Your Unique Potential

Obsah knihy:

Jak si vytvoříte vlastní definici úspěchu - a dosáhnete svého jedinečného potenciálu?

Vybudování naplňujícího života a kariéry může být náročnou výzvou. Vyžaduje to odvahu a tvrdou práci. Příliš často se vydáváme na cestu vedoucí k "úspěchu", jak ho definuje naše okolí - a nakonec se cítíme nespokojení.

Každý z nás je jedinečný a do každé situace přináší svébytné schopnosti a vlastnosti. Proč tedy většina z nás nevěnuje dostatek času tomu, abychom se naučili porozumět sami sobě a vytvořili si vlastní definici úspěchu? Pravdou je, že se může zdát tak přirozené a mnohem snazší dělat to, co dělají všichni ostatní - prozatím - a nechat na později, abychom se rozvíjeli co nejlépe a našli si svou vlastní jedinečnou cestu. Existuje plán, který vám umožní vzepřít se konvenční moudrosti, odolat tlaku vrstevníků a vytyčit si cestu, která bude odpovídat vašim jedinečným schopnostem a vášním?

Robert Steven Kaplan, odborník na vedení lidí a autor velmi úspěšné knihy Na co se ptát člověka v zrcadle, pravidelně radí vedoucím pracovníkům a studentům, jak tyto otázky řešit. V této nepostradatelné nové knize se Kaplan dělí o konkrétní a praktický přístup k definování vlastního úspěchu a dosažení svého potenciálu. Na základě svých dlouholetých zkušeností Kaplan navrhuje ucelený plán pro identifikaci a dosažení vašich cílů. Uvádí konkrétní kroky a cvičení, které vám pomohou hlouběji porozumět sobě samým, převzít kontrolu nad svou kariérou a budovat své schopnosti způsobem, který odpovídá vašim vášním a aspiracím.

Děláte to, k čemu jste skutečně předurčeni? Pokud jste připraveni se této otázce postavit, tato kniha vám pomůže změnit váš život.

Další údaje o knize:

ISBN:9781422189900
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Pevná vazba
Rok vydání:2013
Počet stran:240

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Exekuční prémie: Propojení strategie s operacemi pro získání konkurenční výhody - The Execution...
Ve světě zostřující se konkurence je obchodní...
Exekuční prémie: Propojení strategie s operacemi pro získání konkurenční výhody - The Execution Premium: Linking Strategy to Operations for Competitive Advantage
Co máte skutečně dělat: Plán, jak dosáhnout svého jedinečného potenciálu. - What You're Really Meant...
Jak si vytvoříte vlastní definici úspěchu - a...
Co máte skutečně dělat: Plán, jak dosáhnout svého jedinečného potenciálu. - What You're Really Meant to Do: A Road Map for Reaching Your Unique Potential
Na co se ptát člověka v zrcadle: Jak se stát efektivnějším lídrem a dosáhnout svého potenciálu:...
Úspěšní lídři vědí, že vedení není tak často o tom...
Na co se ptát člověka v zrcadle: Jak se stát efektivnějším lídrem a dosáhnout svého potenciálu: Kritické otázky, které vám pomohou stát se efektivnějším lídrem a dosáhnout svého potenciálu. - What to Ask the Person in the Mirror: Critical Questions for Becoming a More Effective Leader and Reaching Your Potential
Strategické mapy: Přeměna nehmotného majetku v hmatatelné výsledky - Strategy Maps: Converting...
Před více než deseti lety představili Robert S...
Strategické mapy: Přeměna nehmotného majetku v hmatatelné výsledky - Strategy Maps: Converting Intangible Assets Into Tangible Outcomes
Sladění: Využití Balanced Scorecard k vytváření podnikových synergií - Alignment: Using the Balanced...
Většina organizací se skládá z několika obchodních...
Sladění: Využití Balanced Scorecard k vytváření podnikových synergií - Alignment: Using the Balanced Scorecard to Create Corporate Synergies
Co skutečně potřebujete k vedení: Síla myšlení a jednání jako vlastník - What You Really Need to...
CO DĚLÁ VŮDCE VŮDCEM? Možná se domníváte, že...
Co skutečně potřebujete k vedení: Síla myšlení a jednání jako vlastník - What You Really Need to Lead: The Power of Thinking and Acting Like an Owner

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)