Recenze čtenářů
Shrnutí:V recenzích je kniha „The Assistant Principal 50“ chválena jako praktický a zasvěcený zdroj informací pro začínající i stávající asistenty ředitele, plný reflexivních návodů a relevantních scénářů. Čtenáři oceňují nadšení ředitele Kafeleho, jeho reálné zkušenosti a zaměření knihy na vedení výuky, nikoli pouze na disciplinární role. Některé kritiky upozorňují na opakování textu a značný důraz na diskuse týkající se oborů.
Klady:⬤ Snadno se čte a je poutavá
⬤ Plná otázek k zamyšlení a scénářů relevantních pro roli asistenta ředitele
⬤ Nabízí praktické návody a postřehy pro profesní růst
⬤ Poskytuje historický kontext a podněty k zamyšlení
⬤ Podporovaná bezplatnou, průběžnou akademií pro vedoucí pracovníky
⬤ Vzbuzuje u začínajících vedoucích pracovníků sebedůvěru a pozitivní myšlení.
Zápory:⬤ Obsah se může opakovat, často opakuje otázky
⬤ Velký důraz na otázky týkající se disciplíny, což se nemusí týkat všech asistentů ředitele
⬤ Někteří čtenáři považují diskuse za nadbytečné v oblastech, které nesouvisejí s jejich konkrétní rolí.
(na základě 63 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The Assistant Principal 50: Critical Questions for Meaningful Leadership and Professional Growth
Obsah knihy:
Jste zástupcem ředitele. Ať už jste v jakémkoli postavení - jediný zástupce ředitele na vaší škole, jeden ze dvou nebo více zástupců na vaší škole, kariérní zástupce, zástupce usilující o funkci ředitele - vaše pozice je jednou z nejvíce nepochopených a nevyužívaných pozic ve školství. V pozici mezi učiteli a ředitelem jste vedoucím pracovníkem v oblasti výuky. Nejste však vedoucím pracovníkem školy. Proto musíte pečlivě procházet svou cestu, abyste ve své roli prospívali a přitom "nešlapali na paty" svému řediteli.
V knize The Assistant Principal 50 předkládá oceňovaná čtyřnásobná ředitelka Baruti Kafeleová otázky k zamyšlení, které zahrnují celou šíři a hloubku funkce asistenta ředitele - od nalezení svého "pruhu" vedení až po prosperitu a přínos pro svého ředitele. Kafele knihu (která obsahuje také návody a postřehy pro ředitele a začínající zástupce ředitele) od začátku do konce prokládá osobními anekdotami a vyprávěním o neúspěších i úspěších z let, kdy působil jako zástupce ředitele. Vyzbrojí vás nástroji a postřehy, které vás přimějí vnímat funkci asistenta ředitele jako klíčovou pro klima a kulturu vaší školy i pro výsledky žáků.
Vy, zástupce ředitele, hrajete klíčovou roli v úspěchu vaší školy. Otázky, které vám Kafele klade k zamyšlení, vám pomohou při zdokonalování vašich vůdčích schopností směrem k tomu, abyste se stali efektivním vedoucím pracovníkem vaší školy.
