Aspirující ředitel 50: Kritické otázky pro nové a budoucí vedoucí pracovníky škol

Recenze čtenářů

Knihu lze vřele doporučit současným i začínajícím ředitelům škol, neboť nabízí pronikavé otázky a odpovědi, které posilují jejich vůdčí schopnosti a osobní nasazení. Slouží jako motivační nástroj a odkazuje na silné myšlenky pro efektivní vedení školy. Mnozí čtenáři ji považují za snadno čitelnou a přínosnou pro přípravu na přijímací pohovory a pochopení nároků této funkce. Ačkoli je kniha chválena pro svůj inspirativní obsah, někteří recenzenti mají pocit, že postrádá prakticky využitelné informace a nenabízí žádné nové techniky.

Snadné čtení, motivační obsah, cenné postřehy pro ředitele, užitečné pro pohovory, podporuje vysoká očekávání, účinný zdroj pro osobní a profesní růst, nabitý relevantními informacemi pro začínající vedoucí pracovníky.

Někteří čtenáři shledali, že kniha postrádá využitelné informace a hloubku, několik čtenářů se vyjádřilo k obecnosti otázek. Objevily se také stížnosti na problémy s formátováním v elektronické verzi knihy.

(na základě 34 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Aspiring Principal 50: Critical Questions for New and Future School Leaders

Obsah knihy:

Takže chcete být ředitelem? Jste novým ředitelem, který by mohl využít moudrost úspěšného čtyřnásobného ředitele? Hodila by se vám pomoc s přípravou na pracovní pohovor pro ředitele školy? Pak je tato kniha určena právě vám.

V knize The Aspiring Principal 50 předkládá odborník na vedení škol Baruti Kafele otázky k zamyšlení, jejichž cílem je pomoci novým i začínajícím vedoucím pracovníkům škol, kteří se snaží stát efektivními vedoucími pracovníky škol a zvažují skok do vedoucí pozice, resp. Tato kniha pomůže začínajícím ředitelům zjistit, zda je ředitel skutečně tím, kým chtějí být, a novým ředitelům pomůže růst a prospívat v ředitelské funkci. Kniha navíc obsahuje celou kapitolu věnovanou přípravě na přijímací pohovor na pozici ředitele školy.

Kafele knihu od začátku do konce naplňuje výstižnými radami, které se týkají všeho od toho, jak se soustředit na prioritu ředitele číslo jedna - na výsledky žáků - až po řešení problémů s údržbou, řízením přidělování rozpočtu a zajištěním toho, aby webové stránky školy ukazovaly školu v tom nejlepším světle. S knihou Aspiring Principal 50 můžete zvýšit pravděpodobnost, že vaše působení ve funkci ředitele bude úspěšné, přínosné a zdravé.