Za hranice učící se organizace: Vytváření kultury neustálého růstu a rozvoje prostřednictvím nejmodernějších postupů v oblasti lidských zdrojů.

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 5 hlasů.

Původní název:

Beyond the Learning Organization: Creating a Culture of Continuous Growth and Development Through State-Of-The-Art Human Resource Practicies

Obsah knihy:

Kniha Beyond the Learning Organization pomůže vedoucím pracovníkům, manažerům a odborníkům na lidské zdroje uvést koncepty rozvojové organizace do praxe.

Jerry W. Gilley a Ann Maycunich, odborníci v oblasti lidských zdrojů a organizačního rozvoje, zkoumají, jak lze nejnovější pokroky v zásadách a postupech v oblasti lidských zdrojů (včetně náboru, školení, plánování, rozvoje kariéry, řízení výkonnosti, tvorby pracovních míst a odměňování a benefitů) integrovat tak, aby podpořily obnovu a růst podniku.

Nakonec nastiňují postup pro vytvoření organizačního prostředí, které je schopno řešit nejrůznější konkurenční a strategické výzvy, přizpůsobovat se vnitřním i vnějším změnám a oceňovat a odměňovat zaměstnance na všech úrovních za to, že přispívají k plnění podnikových cílů.