Představení autora W. Gilley Jerry:

Představení autora W. Gilley Jerry:

Gilley Jerry W.

je pozoruhodný autor, který je známý svými pronikavými příspěvky v oblasti vedení lidí, rozvoje lidských zdrojů a organizačního rozvoje. Gilley Jerry W.

spojuje akademickou přesnost s praktickými aplikacemi, takže jeho knihy jsou povinnou četbou pro studenty i profesionály. Jeho čtivý styl psaní a schopnost zpřístupnit složité koncepty odlišuje Gilleyho Jerryho W. od ostatních autorů jeho žánru.

Ať už chcete prohloubit své znalosti o podnikovém vzdělávání nebo rozvíjet efektivní strategie řízení, díla Gilleyho Jerryho W. jsou neocenitelným zdrojem informací, který si zaslouží místo na vaší poličce.

Doposud vydané knihy od W. Gilley Jerry:

Strategicky integrovaná Hrd: Šestikrokový přístup k vytváření programů zaměřených na výsledky...
V mnoha organizacích jsou odborníci na rozvoj...
Strategicky integrovaná Hrd: Šestikrokový přístup k vytváření programů zaměřených na výsledky Výkonnost - Strategically Integrated Hrd: A Six- Step Approach to Creating Results-Driven Programs Performance
Za hranice učící se organizace: Vytváření kultury neustálého růstu a rozvoje prostřednictvím...
Kniha Beyond the Learning Organization pomůže...
Za hranice učící se organizace: Vytváření kultury neustálého růstu a rozvoje prostřednictvím nejmodernějších postupů v oblasti lidských zdrojů. - Beyond the Learning Organization: Creating a Culture of Continuous Growth and Development Through State-Of-The-Art Human Resource Practicies
Principy rozvoje lidských zdrojů - Principles of Human Resource Development
V tomto plně revidovaném a aktualizovaném vydání knihy Principles of Human...
Principy rozvoje lidských zdrojů - Principles of Human Resource Development
Výzva k výkonu - The Performance Challenge
Podniky všech tvarů a velikostí se neustále snaží najít rovnováhu mezi okamžitými požadavky trhu a akcionářů a náklady na interní...
Výzva k výkonu - The Performance Challenge
Manažer jako agent změny - The Manager as Change Agent
Stále častěji jsou manažeři na všech úrovních organizace vyzýváni k tomu, aby plnili roli „agentů změny“, kteří...
Manažer jako agent změny - The Manager as Change Agent
<<
1
>>