Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha „Executive Presence“ od Sylvie Ann Hewlettové nabízí pohled na klíčové měkké dovednosti potřebné k dosažení úspěchu v podnikání, zejména se zaměřením na koncept Executive Presence (EP). Přestože podporuje ženy a menšiny při překonávání podnikových bariér, získala smíšené hodnocení, pokud jde o její obsah, strukturu a relevanci.
Klady:Kniha je chválena pro své praktické rady, konkrétní příklady a dobře strukturovanou prezentaci tří pilířů Executive Presence: vážnosti, komunikačních dovedností a vystupování. Mnozí recenzenti považují anekdoty a výzkum za poučné a použitelné pro jejich kariérní postup. Kniha je oceňována zejména pro své zaměření na problémy, s nimiž se potýkají ženy a menšiny ve firemním světě. Několik čtenářů uvedlo, že aplikace rad z knihy přinesla pozitivní výsledky, a kniha je považována za vhodnou pro různé úrovně zkušeností.
Zápory:Několik recenzentů kritizovalo knihu za přílišné zaměření na vzhled a tradiční pojetí profesionality. Někteří měli pocit, že opakuje současnou obchodní literaturu a obsahuje zastaralé nebo sexistické rady, čímž znevažuje pokrok, kterého ženy na pracovišti dosáhly. Sporným bodem byla také délka a tempo knihy, někteří ji označili za zbytečně dlouhou a nesouvislou. Několik čtenářů mělo pocit, že kniha nepřináší mnoho nových informací a příliš se přiklání k politické agendě.
(na základě 213 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Executive Presence: The Missing Link Between Merit and Success
Obsah knihy:
Jste „vůdčí osobnost? „ A co je důležitější, vnímají vás tak ostatní? Sylvia Ann Hewlettová, známá odbornice na moc a vliv na pracovišti, vám ukáže, jak rozpoznat a ztělesnit výkonnou přítomnost (Executive Presence - EP), kterou potřebujete k úspěchu.
Můžete mít zkušenosti a kvalifikaci vedoucího pracovníka, ale bez výkonné přítomnosti nepostoupíte. EP je souhrnem vlastností, které vyzařují skuteční lídři, přítomnost, která telegrafuje, že máte vedoucí postavení nebo si je zasloužíte. Vyjádřit tyto vlastnosti však není snadné.
Na základě celostátního průzkumu mezi absolventy vysokých škol pracujícími v různých odvětvích a profesích Sylvia Hewlettová a Centrum pro inovaci talentů zjistili, že EP je dynamická, soudržná směs vzhledu, komunikace a vážnosti. Ačkoli tyto prvky nejsou rovnocenné, chcete-li mít skutečný EP, musíte je umět všechny využít ve svůj prospěch.
Kniha Executive Presence, plná objevných postřehů, analýz a praktických rad pro muže i ženy, smíchaná s názornými příklady vedoucích pracovníků, kteří se učí používat EP, vám pomůže udělat skok od toho, abyste pracovali jako vedoucí pracovníci a cítili se jako vedoucí pracovníci.
--Tiger Tyagarajan, prezident a generální ředitel společnosti Genpact.
