Vítězství s lidmi: Objevte principy práce s lidmi, které na vás vždy zaberou.

Recenze čtenářů

Recenze knihy „Winning With People“ od Johna C. Maxwella se shodují na její praktičnosti a účinnosti při zlepšování mezilidských dovedností a vztahů. Mnoho čtenářů chválí její poutavý styl a pronikavost, zatímco někteří vyjadřují obavy z povrchnosti a zaměření na kvantitativní ukazatele úspěchu.

Kniha je vysoce hodnocena pro své praktické rady, humor a snadnou čtivost. Čtenáři oceňují její schopnost vyvolat sebereflexi a poskytnout užitečné postřehy ke zlepšení vztahů. Mnozí ji považují za nezbytnou pro osobní rozvoj a efektivní vedení.

Někteří čtenáři považují některé části knihy za povrchní a příliš závislé na vyprávění příběhů, což svědčí o touze po přímějších informacích. Objevuje se kritika týkající se důrazu na materiální úspěch a povzbuzování spíše než na hluboké zamyšlení. Někteří se navíc domnívají, že příliš doslovné následování Maxwellových doporučení by mohlo vést k vyčerpání.

(na základě 151 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Winning with People: Discover the People Principles That Work for You Every Time

Obsah knihy:

Nejdůležitější vlastností, která je nutná pro úspěch v jakékoli vedoucí pozici - ať už v podnikání, církvi nebo ve vaší komunitě - je schopnost pracovat s lidmi.

Vztahy jsou základem každé pozitivní lidské zkušenosti. John C. Maxwell, mistr komunikace a odborník na vztahy, v knize Winning With People zpřístupňuje učení o vztazích každému. V rámci této knihy Maxwell přetavil desítky let zkušeností do 25 zásad práce s lidmi, které se může naučit každý.

V knize Vítězství nad lidmi Maxwell rozděluje tyto zásady do oddílů na základě různých otázek, které si musíme klást, např.

⬤ Připravenost: Jsme na vztahy připraveni?

⬤ Spojení: Jsme ochotni zaměřit se na druhé?

⬤ Důvěra: Dokážeme si vybudovat vzájemnou důvěru?

⬤ Investice: Jsme ochotni investovat do druhých?

⬤ Synergie: Dokážeme vytvořit oboustranně výhodný vztah?

Každý oddíl obsahuje hlavní zásady pro lidi. Některé jsou intuitivní, například Princip objektivu: To, jací jsme, určuje, jak vidíme ostatní. Jiné mohou být v rozporu s vašimi instinkty, například Princip konfrontace: Princip péče o lidi by měl mít přednost před konfrontací s lidmi.

Ti nejzkušenější lídři a prodejci si osvojí dovednosti, které je učiní ještě lepšími, a vztahoví nováčci se naučí dovednosti, které je mohou proměnit ve vztahové dynamiky.