5 úrovní vedení: Vůdcovství: osvědčené kroky, jak maximalizovat svůj potenciál.

Recenze čtenářů

Kniha Johna Maxwella „Pět úrovní leadershipu“ je velmi oceňována pro svůj jasný návod na rozvoj osobního a organizačního leadershipu. Nabízí cenné poznatky o různých úrovních vedení a zdůrazňuje význam vytváření dalších vůdčích osobností a osobního růstu. Zatímco mnozí ji považují za transformativní, někteří recenzenti ji kritizují za přílišnou mnohomluvnost a mají pocit, že by mohla být zhuštěna.

⬤ Jasný a stručný návod na rozvoj vůdcovství.
⬤ Použitelné v různých prostředích, včetně organizací, rodin a osobních vztahů.
⬤ Obsahuje praktické nástroje pro sebehodnocení a rozvoj vůdcovství.
⬤ Představuje strukturovaný přístup k pochopení různých úrovní vedení.
⬤ Inspirativní a transformativní pro mnoho čtenářů, které přiměje zamyslet se nad svým stylem vedení.
⬤ Doporučuje se jako základní četba pro začínající lídry a ty, kteří zastávají vedoucí pozice.

⬤ Někteří recenzenti považovali obsah za příliš dlouhý a plný anekdot a navrhovali, že by mohl být zkrácen.
⬤ Kritika za to, že je příliš základní pro ty, kteří si již uvědomují potřebu pečujícího vedení.
⬤ Smíšené zkušenosti se stavem zakoupených knih, někteří obdrželi použité výtisky místo nových.
⬤ Několik lidí považovalo styl psaní za obtížný a nedostatečně hluboký.

(na základě 293 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The 5 Levels of Leadership: Proven Steps to Maximize Your Potential

Obsah knihy:

V této užitečné knize se dozvíte o nástrojích vedení, které vám pomohou dosáhnout úspěchu, rozvíjet svůj tým a stát se vizionářem, kterým jste měli být.

Skutečné vůdcovství není otázkou určité pracovní pozice nebo titulu. Ve skutečnosti je vybrání na určitou pozici pouze první z pěti úrovní, kterých každý efektivní lídr dosáhne. Abyste se stali něčím víc než "šéfem", kterého lidé následují jen proto, že se to od nich vyžaduje, musíte si osvojit schopnost investovat do lidí a inspirovat je. Chcete-li ve své funkci dále růst, musíte dosahovat výsledků a budovat tým, který produkuje. Musíte pomáhat lidem rozvíjet jejich schopnosti, aby se sami stali lídry. A pokud máte dostatek dovedností a odhodlání, můžete dosáhnout vrcholu vedení - kde vám zkušenosti umožní rozšířit svůj vliv mimo váš bezprostřední dosah a čas ve prospěch ostatních.

Pět úrovní vůdcovství je následujících:

1. Postavení - lidé následují, protože musí.

2. Povolení - lidé následují, protože chtějí.

3. Produkce - lidé vás následují kvůli tomu, co jste pro organizaci udělali.

4. Rozvoj lidí--Lidé vás následují kvůli tomu, co jste pro ně osobně udělali.

5. Vrchol--Lidé vás následují kvůli tomu, kdo jste a co reprezentujete.

Mezinárodně uznávaný odborník na leadership John C. Maxwell popisuje jednotlivé fáze leadershipu s humorem, hlubokým vhledem a na příkladech. Ukáže vám, jak zvládnout každý stupeň a postoupit na další, abyste se stali vlivnějším, respektovanějším a úspěšnějším vůdcem.