5 úrovní vůdcovství: Klíčová slova: Osvědčené kroky k maximalizaci vašeho potenciálu.

Recenze čtenářů

Recenze knihy „Pět úrovní vedení“ od Johna Maxwella zdůrazňují její hodnotu jako zdroje pro rozvoj vedení jednotlivců v různých kontextech, od firemního prostředí až po osobní růst. Mnoho čtenářů oceňuje její jasnou strukturu, pronikavý obsah a praktické nástroje pro sebehodnocení a růst ve vedoucích pozicích. Někteří však knihu kritizují jako přílišnou nadbytečnost a naznačují, že by mohla být výrazně zkrácena.

⬤ Jasná a stručná cesta k rozvoji vůdčích dovedností.
⬤ Použitelná v různých oblastech, nejen ve vedení firem.
⬤ Nabízí cenné poznatky a nástroje pro osobní sebehodnocení.
⬤ Povzbuzuje čtenáře k rozvoji dalších vedoucích pracovníků.
⬤ Informativní a strukturovaný přístup k různým úrovním vedení.
⬤ Často doporučováno k opakovanému čtení a k osobnímu využití.

⬤ Některý obsah je vnímán jako nadměrný nebo opakující se (fluff).
⬤ Kritika týkající se stylu a hloubky psaní.
⬤ Hlášeny problémy s obdržením použitých knih, když se očekávaly nové.
⬤ Ne všichni čtenáři ji považují za poutavé čtení ve srovnání s jinými knihami o vedení.

(na základě 293 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The 5 Levels of Leadership: Proven Steps to Maximize Your Potential

Obsah knihy:

V této užitečné knize se dozvíte o nástrojích vedení, které vám pomohou dosáhnout úspěchu, rozvíjet svůj tým a stát se vizionářem, kterým jste měli být.

Skutečné vůdcovství není otázkou určité pracovní pozice nebo titulu. Ve skutečnosti je vybrání na určitou pozici pouze první z pěti úrovní, kterých každý efektivní lídr dosáhne. Abyste se stali něčím víc než „šéfem“, kterého lidé následují jen proto, že se to od nich vyžaduje, musíte si osvojit schopnost investovat do lidí a inspirovat je. Chcete-li ve své funkci dále růst, musíte dosahovat výsledků a budovat tým, který produkuje. Musíte pomáhat lidem rozvíjet jejich schopnosti, aby se sami stali lídry. A pokud máte dostatek dovedností a odhodlání, můžete dosáhnout vrcholu vedení - tam, kde vám zkušenosti umožní rozšířit svůj vliv mimo váš bezprostřední dosah a čas ve prospěch ostatních.

Pět úrovní vůdcovství je následujících:

1. Postavení - lidé následují, protože musí.

2. Povolení - lidé následují, protože chtějí.

3. Produkce - lidé vás následují kvůli tomu, co jste pro organizaci udělali.

4. Rozvoj lidí--Lidé vás následují kvůli tomu, co jste pro ně osobně udělali.

5. Vrchol--Lidé vás následují kvůli tomu, kdo jste a co reprezentujete.

Mezinárodně uznávaný odborník na leadership John C. Maxwell popisuje jednotlivé fáze leadershipu s humorem, hlubokým vhledem a na příkladech. Ukáže vám, jak zvládnout každý stupeň a postoupit na další, abyste se stali vlivnějším, respektovanějším a úspěšnějším vůdcem.