Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha Umění být nepostradatelný v práci od Bruce Tulgana poskytuje praktické rady, jak zvýšit produktivitu na pracovišti, podpořit vztahy a stát se nepostradatelným zaměstnancem. Mnozí recenzenti chválí její strukturovaný přístup a praktické postřehy, zatímco někteří kritici se domnívají, že postrádá originální nápady a že se opakuje.
Klady:⬤ Důkladný přehled dynamiky a spolupráce na pracovišti.
⬤ Nabízí praktické a realizovatelné rady, které jsou relevantní pro všechny úrovně zaměstnanců.
⬤ Přehledné uspořádání s užitečnými shrnutími a postřehy.
⬤ Poutavý styl psaní, který působí konverzačně a důvěryhodně.
⬤ Efektivní pro zlepšení profesního i osobního rozvoje.
Zápory:⬤ Někteří čtenáři měli pocit, že kniha postrádá originalitu a pouze opakuje již existující myšlenky.
⬤ Několik čtenářů ji považovalo za příliš dlouhou nebo podrobnou bez nových poznatků.
⬤ Nedostatek poznámek pod čarou nebo rozsáhlých odkazů může odradit čtenáře zaměřené na detaily.
(na základě 41 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The Art of Being Indispensable at Work: Win Influence, Beat Overcommitment, and Get the Right Things Done
Obsah knihy:
Guru v oblasti talentů a autor bestsellerů Bruce Tulgan popisuje jednoduchý a účinný nový přístup k získání vlivu, překonání nadměrné angažovanosti a dosažení úspěchu v dnešním plochém, otevřeném a vzájemně závislém pracovním prostředí.
⬤ Přehledně upozorňuje na problémy a frustrace spojené s prací v maticových organizacích.
⬤ Popisuje nový způsob myšlení a jednání založený spíše na vlivu než na autoritě.
⬤ Poskytuje rady a návody krok za krokem, jak tento nový způsob myšlení uplatňovat.
⬤ Krátká, poutavá a přístupná kniha.
⬤ Vychází z intenzivního studia a reálných zkušeností z mnoha společností.
Publikum: Široká obecná manažerská veřejnost od vedoucích pracovníků na úrovni C a vyšších vedoucích pracovníků přes manažery a vedoucí týmů až po jednotlivé spolupracovníky ve všech typech organizací.
