Udržování změn v organizacích

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 16 hlasů.

Původní název:

Sustaining Change in Organizations

Obsah knihy:

Tento jedinečný text, který je nepostradatelný pro pochopení změn, poskytuje komplexní zkoumání toho, jak lze v dnešních organizacích udržet změny.

Kniha obsahuje kritické pohledy na teoretické koncepty a aktuální mezinárodní příklady a poskytuje studentům přístupný způsob, jak zlepšit jejich porozumění a rozvinout klíčové dovednosti potřebné k úspěšnému řízení a vedení změn v organizacích.

Klíčové vlastnosti:

⬤ Syntetizuje to, co je známo o změnách v organizacích, a poté nabízí praktické způsoby, jak je udržet.

⬤ Obsahuje řadu mezinárodních případových studií a rozhovorů, které v celém textu propojují teorii s praxí.

⬤ Zkoumá klíčová současná témata, jako je moc, politika, etika a udržitelnost, pro lepší pochopení současných debat a problémů.

⬤ Aktivity, otázky k diskusi a další četba v každé kapitole prověří vaše porozumění klíčovým konceptům a posílí vaše znalosti.

⬤ Slovníček na konci knihy definuje klíčové pojmy pro ty, kteří se studiem změn teprve začínají.

⬤ Součástí je přístup k dalším zdrojům pro studenty a lektory, včetně relevantních článků z časopisu SAGE, které podporují širší četbu.