Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha pojednává o rozvoji organizací (OD) s praktickým přístupem k současným výzvám a poskytuje vhled do teorií, metodik a cyklu zapojení, které jsou nezbytné pro efektivní změny v organizacích. Přestože se jedná o dobře zpracovaný text nabízející praktické nástroje pro odborníky z praxe a studenty, někteří uživatelé se setkali s frustrací kvůli nedostatku čísel stránek.
Klady:Vychází z historie OD a současných trendů, praktický a realistický přístup, komplexní a dobře prozkoumaný, přístupný pro studenty i odborníky, nabízí cenné nástroje a techniky, klade důraz na angažovanost a spoluvytváření, představuje solidní analytický rámec založený na akademickém výzkumu.
Zápory:Chybí čísla stránek, což ztěžuje odkazování.
(na základě 3 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Organization Development: How Organizations Change and Develop Effectively
Obsah knihy:
Tato poutavá a přístupná učebnice ukazuje význam a úlohu organizačního rozvoje na celém světě v kontextu organizačních změn.
Podporuje analytický přístup k organizačním otázkám, mapuje vývoj oboru a ukazuje, jak dnes rozvoj organizace podporuje efektivitu organizace a blahobyt jednotlivce. Pevně zakotvená v globální perspektivě poskytuje současnou analýzu OD a zdůrazňuje klíčové diagnostické a intervenční techniky, které lze použít k budování organizační efektivity.
Díky řadě kritických pohledů, cvičením na rozvoj dovedností a poznatkům z praxe tato kniha spojuje teorii a praxi a ukazuje konceptualizaci OD a její aplikaci na současné problémy, kterým organizace čelí. Je vhodná pro vyšší ročníky bakalářského studia, postgraduální studium a studium MBA a představuje ideální učebnici pro všechny, kdo studují rozvoj organizací.
