Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 71 hlasů.
Cracks in the Ivory Tower: The Moral Mess of Higher Education
Akademici vychvalují vznešené ideály, jako je služba obecnému dobru a podpora sociální spravedlnosti. Univerzity se snaží být centry vzdělanosti, která vyhledávají nejlepší a nejchytřejší studenty, jednají s nimi spravedlivě a poskytují jim znalosti potřebné k lepšímu životu.
Jak ale ukazují Jason Brennan a Phillip Magness v knize Cracks in the Ivory Tower, americké univerzity tomuto ideálu zdaleka neodpovídají. Téměř na všech úrovních zjišťují, že studenti, profesoři a administrátoři se řídí spíše vlastními zájmy než etickými hledisky. Byrokratické struktury vysokých škol také často motivují a odměňují špatné chování, zatímco dobré chování demotivují a dokonce trestají. Většina studentů, vyučujících a administrátorů chce sloužit sama sobě a přenášet své náklady na ostatní.
Problémy jsou hluboké a všudypřítomné: většina akademického marketingu a reklamy je napůl podvodná. Aby ospravedlnili vlastní zvýšení platů a vyšší rozpočty, najímají administrátoři drahé a zbytečné zaměstnance. Fakulty zneužívají studenty k získání peněz na školné prostřednictvím požadavků na všeobecné vzdělání. Studenti se téměř nic nenaučí a podvádění je všudypřítomné. Na všech úrovních akademičtí pracovníci maskují svou snahu o vlastní prospěch vznešeným morálním jazykem.
Brennan a Magness na základě řady údajů odhalují mnohá etická pochybení akademické obce a mění naše chápání toho, jak tyto instituce s vysokou mocí řídí svou činnost. Každý ví, že akademická obec je nefunkční. Brennan a Magness ukazují, že problémy jsou horší, než si kdokoli uvědomoval. Akademici si za to mohou jen sami.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)