Hodnocení:
The Inclusion Imperative od Stephena Frosta je velmi oceňovaná kniha, která se zabývá významem rozmanitosti a inkluze, zejména z pohledu olympijských her v Londýně. Čtenáři oceňují její praktické rady, inspirativní anekdoty a nový přístup, který prosazuje při začleňování inkluze do podnikové strategie. Pro mnoho uživatelů je kniha poutavá a mění jejich pohled na D&I a její implementaci v jejich organizacích.
Klady:Kniha poskytuje praktické strategie pro zlepšení diverzity a inkluze v organizacích, čerpá z reálných příkladů z londýnské olympiády, je dobře napsaná a obsahuje poutavé anekdoty, nabízí vhled do vedení a organizačních změn, je inspirativní a podnětná a lze ji doporučit širokému okruhu čtenářů včetně manažerů, aktivistů i běžných čtenářů, kteří se zajímají o D&I.
Zápory:Pro některé čtenáře může být téma potenciálně méně poutavé, pokud se nezajímají konkrétně o diverzitu a inkluzi, a přestože je kniha obecně dobře přijímána, jednotlivci mohou hledat spíše technickou nebo akademickou analýzu než anekdotické důkazy.
(na základě 19 hodnocení čtenářů)
The Inclusion Imperative: How Real Inclusion Creates Better Business and Builds Better Societies
Diverzita je téma, o kterém se málokdy píše, od nedostatku žen ve správních radách firem až po nezaměstnanost mladých lidí. Stávající politiky „Diverzita 101“ jsou však považovány za unavené a neúčinné.
The Inclusion Imperative je užitečným průvodcem pro odborníky, kteří chtějí vytvořit skutečně rozmanité zaměstnance a inkluzivní pracoviště, ale jsou frustrováni nedostatečností pokynů, které mají v současné době k dispozici. Prostřednictvím praktických rad a případových studií tato kniha pomáhá organizacím zajistit lepší nábor a udržení zaměstnanců, vyšší produktivitu a lepší rozhodování. Odborník na vedení, diverzitu a komunikaci Stephen Frost ukazuje, že inkluze není jen morálním imperativem, ale přináší organizacím ekonomické a další nehmotné výhody.
Tato kniha vznikla v jedinečné atmosféře během plánování, organizace a realizace olympijských a paralympijských her a obsahuje praktické rady a případové studie, které jsou cenné pro organizace a podniky po celém světě.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)