Klíč k inkluzi: Klíčová slova: Praktický průvodce diverzitou, rovností a sounáležitostí pro vás, váš tým a vaši organizaci.

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.

Původní název:

The Key to Inclusion: A Practical Guide to Diversity, Equity and Belonging for You, Your Team and Your Organization

Obsah knihy:

Uznat význam rozmanitosti, sounáležitosti a rovnosti nestačí. Tato kniha přináší praktický návod, jak přemýšlet jinak a uskutečnit skutečnou inkluzi.

Tato kniha, kterou napsal Stephen Frost, přední odborník v oblasti diverzity a inkluze (D&I), je praktickým průvodcem pro všechny, kteří vědí, že dosažení inkluze v práci je důležité, ale nevědí, kde začít. Zahrnuje vše od toho, jak rozvíjet inkluzi na dálku v digitálním pracovním prostředí, přes kulturní kompetence až po to, jak může diverzita ovlivnit modely zaměstnavatelů. Vysvětluje také roli inkluze v automatizaci, umělé inteligenci (AI) a datech a opatřeních. Najdete zde odborný návod, jak začlenit inkluzi do celé organizační strategie, jak přilákat, přijmout, udržet a rozvíjet různorodou pracovní sílu a jak podporovat kulturu skutečné sounáležitosti.

Kniha je podpořena reálnými příklady, praktickými radami, případovými studiemi a rozhovory s June Sarpongovou, ředitelkou kreativní diverzity BBC, Imani Dunbarovou, vedoucí strategie rovnosti LinkedIn, a Julií Steadovou, vedoucí oddělení talentů GSK, a je zásadním čtením pro všechny odborníky v oblasti lidských zdrojů a vedoucí pracovníky firem, kteří chtějí dosáhnout inkluze jako jednotlivci, ve svých týmech a ve své organizaci.