The Economist Guide to Change And Project Management - Getting it right and achieving lasting benefit (Ekonomický průvodce změnami a řízením projektů).

Recenze čtenářů

Kniha je dobře hodnocena pro svůj komplexní a přístupný přístup k řízení projektů a změn, takže je vhodná jak pro nováčky, tak pro zkušené odborníky. Umožňuje snadnou orientaci a je vizuálně přitažlivá, i když někteří čtenáři zaznamenali problémy s fyzickou vazbou.

Informativní a dobře napsaná, vhodná pro začínající i zkušené projektové manažery, snadno se do ní vnoří a zase z ní vypadne, obsahuje rozsáhlý slovníček a rejstřík, esteticky příjemná.

Pevně svázané stránky ztěžují udržení otevřené knihy bez rizika poškození hřbetu.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Economist Guide To Change And Project Management - Getting it right and achieving lasting benefit

Obsah knihy:

Změna je mocná síla, která však musí být řízena, má-li mít pozitivní a promyšlený výsledek. Může být utvářena podle potřeb organizace, aby rostla nebo se zmenšovala, reagovala na konkurenci nebo hrozbu, nebo prostě jen držela krok s okolním světem.

Vedoucí pracovníci a manažeři si všeobecně uvědomují, že pouze efektivní projektové řízení má potenciál zajistit transformaci, o kterou usilují. Mnoho projektů však nepřineslo výsledky, které jejich zadavatelé očekávali. Příliš mnoho z nich vytvořilo aplikace, budovy, procesy, produkty a služby, které zůstaly ležet na poličce, nebyly přijaty a nákladně připomínají, že projekty jsou prostředky, které mohou stejně snadno přinést neúspěch jako úspěch.

Přepracované a rozšířené třetí vydání této obdivované příručky vysvětluje principy a techniky řízení změn a projektů. Díky svému jasnému a strukturovanému přístupu je neocenitelnou příručkou, která pomůže vedoucím pracovníkům a manažerům získat dostatečné informace, vybavení a sebedůvěru, aby mohli využívat projekty k realizaci změn a využívat jejich přínosů.