Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha Scaling Up Excellence autorů Boba Suttona a Huggyho Raa zkoumá, jak mohou organizace šířit excelenci z ohnisek úspěchu do větších měřítek. Autoři sdílejí poznatky založené na dlouholetém výzkumu a reálných příkladech z různých organizací a zdůrazňují komplexní povahu rozšiřování a potřebu diferencovaného přístupu.
Klady:Kniha je dobře prozkoumána, poutavě napsána a plná přesvědčivých anekdot. Čtenáři ocení praktické rámce, které autoři nabízejí, včetně sedmi manter škálování a důrazu na změnu myšlení. Mnohé recenze vyzdvihují srozumitelnost a relevanci strategií pro manažery na různých úrovních a z různých odvětví.
Zápory:Někteří čtenáři považují knihu za opakující se a špatně uspořádanou, mají pocit, že v některých oblastech postrádá hloubku a nabízí nízký poměr informací a počtu slov. Kritici také zmiňují, že zásady se nemusí účinně promítnout do realizovatelných strategií a některé anekdoty jsou považovány za povrchní nebo nesouvislé.
(na základě 157 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Scaling Up Excellence: Getting to More Without Settling for Less
Obsah knihy:
Wall Street Journal Bestseller.
„Vybrané manažerské knihy roku 2014.“ -Andrew Hill, Financial Times
„Jedna z nejlepších knih o podnikání tohoto roku.“ -Francouzský deník. -Harvey Schacter, The Globe and Mail.
Autor bestsellerů Robert Sutton a jeho kolega ze Stanfordu Huggy Rao se zabývají výzvou, která rozhoduje o úspěchu každé organizace: jak s růstem organizace škálovat dál, rychleji a efektivněji.
Sutton a Rao věnovali velkou část posledního desetiletí odhalování toho, co je potřeba k vytvoření a odhalení ohnisek příkladné výkonnosti, k jejich šíření a k tomu, aby se organizace neustále nabíjely stále lepšími pracovními postupy. Na základě interních svědectví, případových studií a akademických výzkumů z mnoha odvětví - včetně začínajících firem, farmaceutického průmyslu, leteckých společností, maloobchodu, finančních služeb, špičkových technologií, vzdělávání, neziskových organizací, státní správy a zdravotnictví - Sutton a Rao identifikují klíčové problémy spojené se škálováním, kterým čelí každá organizace. Zabývají se obtížnými kompromisy, které musí organizace učinit mezi tím, zda podporovat individuální přístupy přizpůsobené místním potřebám, nebo zda při rozšiřování organizace či programu opakovat stejné postupy a zvyklosti. Odhalují, jak nejlepší lídři a týmy rozvíjejí, šíří a vštěpují svým lidem správné myšlení - místo aby ničili nebo rozmělňovali právě to, co v minulosti podporovalo úspěšný růst. Odhalují principy, které pomáhají kaskádovitě šířit dokonalost v celé organizaci, a také ukazují, jak odstranit destruktivní přesvědčení a chování, které je brzdí.
Scaling Up Excellence je první významnou knihou o podnikání věnovanou této univerzální a obtížné výzvě a je předurčena stát se standardem v této oblasti.
