Sebeuvědomělý lídr: Vyzkoušejte si své silné stránky a uvolněte svůj tým.

Recenze čtenářů

Recenze chválí knihu Johna Maxwella za její zaměření na sebeuvědomění a principy vedení, vyzdvihují její praktičnost a reálné zkušenosti, o které se autor podělil. Čtenáři ji považují za poučnou, inspirativní a za cenný zdroj informací pro osobní růst a týmový trénink. Někteří recenzenti však poznamenávají, že předkládané koncepty se mohou zdát základní nebo samozřejmé těm, kteří již sebeuvědomění ve vedení praktikují.

⬤ Poskytuje skvělý vhled do sebeuvědomění a vedení
⬤ plný praktických rad a příkladů ze života
⬤ inspirativní a motivační
⬤ jasné a systematické sdělení
⬤ užitečné jako tréninkový nástroj pro týmy
⬤ pronikavý obsah, který je v souladu s biblickými hodnotami
⬤ dobře napsané a srozumitelné.

⬤ Zkušeným vedoucím se mohou zdát některé koncepty základní nebo samozřejmé
⬤ ne všichni čtenáři v nich našli nové nebo převratné myšlenky
⬤ možnost nadbytečnosti, pokud čtenář již zkonzumoval mnoho Maxwellových děl.

(na základě 37 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Self-Aware Leader: Play to Your Strengths, Unleash Your Team

Obsah knihy:

Jaká je největší překážka, které čelí vedoucí pracovníci při svém rozvoji, efektivitě a postupu?

Nedostatečné sebeuvědomění.

Když vedoucí pracovníci nevidí jasně sami sebe, nerozumí svým silným a slabým stránkám nebo si neuvědomují negativní interakce se svým týmem, omezují svůj vliv a podkopávají vlastní efektivitu. Jaké je řešení? Lepší sebeřízení.

Kniha Sebevědomý lídr od Dr. Johna C. Maxwella pomůže každému lídrovi získat větší sebevědomí, soustředění a sebedůvěru. V tomto krátkém, ale pronikavém svazku se dozvíte:

⬤  Jak posoudit svou efektivitu jako lídra.

⬤ Jak dělat lepší rozhodnutí, která vedou k úspěchu.

⬤ Jak odhalit a napravit vlastní chyby.

⬤ Jak zlepšit své vedení týmu.

⬤ Jak dělat správné obchody ve své kariéře.

Maxwell, nejvlivnější odborník na vedení lidí na světě, vám díky padesáti letům zkušeností s vedením a výukou pomůže stát se vaším nejlepším vůdčím já.

Kapitoly

⬤  Staňte se dobrými vůdci sami sobě.

⬤  Poznejte a pracujte v rámci svých silných stránek.

⬤ Uvědomte si hodnotu týmu.

⬤ Podívejte se na sebe, když lidé odcházejí.

⬤ Poslouchejte více než mluvte.

⬤ Snášejte kritiku s grácií.

⬤ Najděte a napravte své chyby.

⬤ Přestat s mikromanagementem.

⬤ Staňte se nejlepším žákem v místnosti.

⬤ Posuzujte své vedení podle úspěchu svého týmu.

⬤ Postupujte vpřed díky správným obchodům.

⬤ Připisujte ostatním zásluhy za svůj úspěch.