Příručka pro vedoucí pracovníky: 26 zásadních lekcí, které potřebuje každý lídr

Recenze čtenářů

Kniha Dr. Johna Maxwella je vysoce ceněna pro své pronikavé a praktické lekce z vedení, které jsou vhodné jak pro nové, tak pro zkušené vedoucí pracovníky. Mnoho čtenářů shledalo styl psaní srozumitelným a ocenilo praktické části k zamyšlení zařazené na konci každé kapitoly. Někteří recenzenti však vyjádřili zklamání a poznamenali, že pokud četli předchozí Maxwellovy práce, měli pocit, že se kniha opakuje, konkrétně ji kritizovali za to, že je podobná knize „Zlatý leadership“.

⬤ Odborný vhled do problematiky vedení
⬤ snadno se čte a sleduje
⬤ obsahuje praktické lekce
⬤ praktické části k zamyšlení
⬤ vřele doporučuji pro současné i začínající vedoucí pracovníky
⬤ mnozí ji považují za inspirativní a užitečnou pro osobní rozvoj.

⬤ Někteří recenzenti měli pocit, že postrádá novinky, a byli zklamáni, pokud četli Maxwellovy předchozí knihy
⬤ jedna konkrétní kritika zmiňovala, že je nadbytečná oproti 'Leadership Gold'
⬤ někteří čtenáři poznamenali, že pro zkušené lídry nemusí nabídnout mnoho nových informací.

(na základě 86 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Leadership Handbook: 26 Critical Lessons Every Leader Needs

Obsah knihy:

Nejefektivnější lídři napříč nejrůznějšími spektry dosáhli svého úspěchu tím, že svou cestu začali otázkou, kterou si málokdo položí: Jak mám vést sám sebe? Jak říká autor bestsellerů New York Times a odborník na leadership John C.

Maxwell: „Lídr se nikdy nemusí vzpamatovávat z dobrého začátku“. Když tedy lídr zapustí kořeny tím, že se pevně usadí ve svém oboru a připraví se na všechna myslitelná rizika a neúspěchy, ovoce jeho snažení se rozšíří po celou jeho kariéru a hluboce ovlivní ty, do nichž investuje.

V Příručce lídra Maxwell předkládá 26 poznatků, které mají pomoci vybudovat lídra nejen v těch, kdo usilují o nové vedoucí pozice, ale i v těch veteránech, kteří se snaží zdokonalit kroky, jež je dovedly do čela. Čtenáři si užijí a budou mít obrovský užitek z Maxwellových velmi srozumitelných principů, jako jsou např: - Nejlepší lídři jsou posluchači- Soustřeďte se na to hlavní- Neřiďte svůj čas- Řiďte svůj život- Učte se dál, abyste mohli vést- Lidé odcházejí z lidí, ne z firem- A mnoho dalších! S aplikačními cvičeními a „momentem pro vedení“, které doprovázejí každou kapitolu, představuje Příručka vedení plán cesty, kterou mnozí mohou projít, ale jen málo z nich se rozhodne po ní jít.