Hodnocení:
Kniha „The Oz Principle“ je velmi dobře hodnocena pro svůj praktický přístup k odpovědnosti, který poskytuje praktické poznatky pro jednotlivce i organizace. Recenzenti uvádějí osobní proměnu a zlepšení efektivity vedení díky uplatňování konceptů vštípených v knize, ačkoli některé kritiky se zaměřují na její délku a opakující se obsah.
Klady:⬤ Praktické a použitelné koncepty pro zlepšení odpovědnosti v osobním i organizačním kontextu.
⬤ Může vést k osobnímu růstu a transformaci, jak uvedlo několik uživatelů.
⬤ Poskytuje jasný rámec (vidět, vlastnit, vyřešit, udělat), který je snadno pochopitelný.
⬤ Podporuje kulturu odpovědnosti, která může zlepšit výkonnost týmu.
⬤ Anekdoty a příklady pomáhají propojit koncepty s reálnými scénáři.
⬤ Některé části knihy jsou považovány za opakující se a obsahují výplňový obsah, takže je delší, než je nutné.
⬤ Někteří uživatelé považovali vyprávění příběhů za nadměrné a odvádějící pozornost od hlavního poselství.
⬤ Několik čtenářů mělo pocit, že kniha nemusí výrazně ovlivnit ty, kteří jsou cyničtí nebo se brání svépomocným principům.
(na základě 315 hodnocení čtenářů)
The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Definitivní kniha o odpovědnosti na pracovišti od autorů bestselleru New York Times Jak se to stalo?
Od svého vydání v roce 1994 se knihy The Oz Principle prodalo téměř 600 000 výtisků a stala se celosvětovou biblí odpovědnosti. Díky jejím praktickým a neocenitelným radám se tisíce firem dozvěděly, jak zásadní je osobní a organizační odpovědnost pro dosažení a udržení nejlepších výsledků firmy.
Jádrem poselství autorů je myšlenka, že když lidé převezmou osobní odpovědnost za cíle své organizace a přijmou odpovědnost za svůj vlastní výkon, začnou se více angažovat a pracovat na vyšší úrovni, aby zajistili nejen svůj vlastní úspěch, ale i úspěch všech ostatních. Dnes více než kdy jindy je Ozův princip zásadní pro každého, kdo je pověřen dosahováním výsledků. Je to klasická kniha o podnikání, kterou musíte mít, kterou musíte číst a kterou musíte aplikovat.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)