Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha Open to Think od Dana Pontefracta zdůrazňuje význam reflexivního a citlivého myšlení v osobním i organizačním kontextu. Kniha obhajuje myšlení, které se přizpůsobuje měnícím se informacím, a podporuje otevřenost myšlení pro zlepšení rozhodování. Představuje deset základních zásad pro „otevřené myšlení“ a nabízí praktické nástroje pro posílení kreativity, kritického myšlení a aplikovaného myšlení. Zatímco mnozí recenzenti chválí její poutavý styl a praktické postřehy, někteří ji kritizují za přílišnou délku a nadbytečný obsah.
Klady:⬤ Nabízí cenné postřehy ke zlepšení myšlenkových návyků
⬤ představuje praktické pokyny pro kreativitu a rozhodování
⬤ poutavý styl psaní
⬤ relevantní pro osobní i profesní kontext
⬤ výzkumy založené na příkladech z reálného života
⬤ aktuální připomínka v dnešním rychlém životním tempu
⬤ vybízí k zamyšlení a cílevědomému jednání.
Zápory:⬤ Některý obsah působí příliš rozvláčně, což vede k nadbytečnosti
⬤ ve srovnání s podobnými díly by mohl být považován za méně propracovaný
⬤ několik čtenářů se cítilo zahlceno množstvím předkládaných informací.
(na základě 16 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Open to Think: Slow Down, Think Creatively and Make Better Decisions
Obsah knihy:
Ačkoli se nám to možná nezdá každodenní, v kultuře je rozšířená tendence k rychlému rozhodování a rychlému jednání.
Tento vzorec vedl k mnoha největším úspěchům naší společnosti, ale ještě více k jejím neúspěchům. Ačkoli příčina není v žádném případě zlovolná, začali jsme odměňovat rychlost na úkor kvality a negativní důsledky, kterými trpí náš osobní i profesní život, jsou potenciálně katastrofální.
Autor bestsellerů a hlavní vizionář Dan Pontefract nabízí řešení této svízelné situace pomocí tzv. otevřeného myšlení, cyklického procesu, v němž je podporována kreativita, kritika vede k lepším rozhodnutím a promyšlená činnost přináší pozitivní a udržitelné výsledky. Navrhuje návrat k rovnováze mezi třemi složkami produktivního myšlení: sněním, rozhodováním a konáním.
Kniha Otevřeno myšlení vychází z organizačních a společenských dat, akademických výzkumů, historických studií a široké škály rozhovorů a je výzvou k vytvoření světa lepšího myšlení. Pontefract představuje hmatatelné a realizovatelné strategie, jak zlepšit způsob myšlení organizací i jednotlivců.
