Osvědčené postupy pro hodnocení pracovníků fakulty

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 5 hlasů.

Původní název:

Best Practices in Faculty Eval

Obsah knihy:

OSVĚDČENÉ POSTUPY PŘI HODNOCENÍ FAKULTY

Kniha Best Practices in Faculty Evaluation je praktickým průvodcem pro akademické pracovníky a administrativní pracovníky, kteří chtějí efektivněji a jistěji zvládat důležitý úkol hodnocení fakulty. Tento důležitý zdroj nabízí předsedům, děkanům a členům hodnotících komisí praktické informace, které potřebují k tomu, aby mohli provádět spravedlivé a přesné hodnocení fakulty.

Kniha se zabývá osvědčenými postupy ve všech formách přezkumu a hodnocení a obsahuje pokyny, které mají hodnotitelům pomoci pochopit, jak využívat informace o výkonech fakulty, předávat jasná sdělení o prioritách a chránit se v případech, kdy je pravděpodobné odvolání nebo stížnost. Kniha Best Practices in Faculty Evaluation je plná praktických rad a odpovědí na nejčastěji kladené otázky týkající se ústního a písemného přezkoumání a hodnocení, ročního hodnocení výkonu a hodnocení, hodnocení ve zkušební době a před získáním titulu, hodnocení po získání titulu, hodnocení zásluh, hodnocení pro získání titulu, hodnocení pro povýšení a mnoha dalších.

V dnešním složitém akademickém prostředí již neexistuje "typický" zaměstnanec fakulty s nárokem na plný úvazek. Na většině vysokých škol a univerzit pracuje stále větší počet vyučujících na částečný úvazek, vyučujících, kteří nemají titul, a dokonce i vyučujících online kurzů, s nimiž se recenzent nikdy osobně nesetká. Aby autor zohlednil širokou škálu různorodých členů fakulty, nabízí jasný návod pro hodnocení jak členů fakulty s nárokem na tenure, tak netradičních členů fakulty.