Největší návratnost lídra - Přitahování, rozvoj a násobení lídrů

Recenze čtenářů

Tato sbírka uživatelských recenzí ukazuje, že kniha Johna Maxwella, zaměřená na rozvoj vůdcovství, je široce oceňována pro své pronikavé a praktické pokyny. Mnozí čtenáři shledali, že obsah knihy je posilující a transformační a poskytuje cenné nástroje pro osobní i organizační růst. Několik recenzí však vyjadřuje obavy, že některé materiály se zdají být opakované nebo příliš zaměřené na řízení spíše než na čisté vedení, což vede k dojmu, že kniha může postrádat novost.

Kniha je chválena pro svůj komplexní a čtivý obsah plný praktických návodů pro rozvoj vedoucích pracovníků. Čtenáři uvádějí, že se cítí posíleni, nadšeni a motivováni ke zlepšování svých vůdčích dovedností a k učení ostatních. Kniha je popisována jako povinná četba pro ty, kteří zastávají vedoucí pozice, a poskytuje plán pro podporu produktivní kultury na pracovišti. Mnozí zjistili, že Maxwellovy zásady jsou účinné a použitelné v různých kontextech.

Některé recenze kritizují knihu za to, že je opakováním předchozího materiálu o managementu, a domnívají se, že příliš úzce spojuje koncepty managementu a vedení. Několik čtenářů mělo pocit, že autor možná téma příliš roztahuje a způsobuje zmatek mezi rolemi manažerů a lídrů. Kromě toho se objevily připomínky týkající se fyzické kvality knihy, jako jsou škrábance a prach při příchodu.

(na základě 76 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Leader's Greatest Return - Attracting, Developing, and Multiplying Leaders

Obsah knihy:

V knize Největší návrat lídra se Maxwell dělí o nejdůležitější poznatky, které se za poslední čtvrtstoletí naučil o procesu rozvoje lídrů, od identifikace lídrů s vysokým potenciálem až po koučování lídrů při rozvoji ostatních.