Manažeři ne MBA: (Large Print 16pt), 2. díl: Tvrdý pohled na měkkou praxi řízení a rozvoje managementu.

Recenze čtenářů

Kniha kritizuje tradiční programy MBA a tvrdí, že z nich často vycházejí sebevědomí absolventi, kterým však chybí praktické dovednosti a zkušenosti. Mintzberg zdůrazňuje potřebu reformy manažerského vzdělávání a obhajuje programy, které se zaměřují na reálné manažerské kompetence namísto teoretických znalostí. Zatímco někteří považují knihu za pronikavou a relevantní, jiní ji kritizují za přílišnou akademičnost a sebepropagaci.

⬤ Nabízí kritický pohled na nedostatky programů MBA
⬤ předkládá přesvědčivou kritiku podpořenou fakty
⬤ navrhuje praktická řešení pro zlepšení manažerského vzdělávání
⬤ dobře zpracovaná s vynikajícími příklady
⬤ zasvěcená pro uchazeče o studium MBA i praktikující manažery.

⬤ Některým čtenářům připadá příliš zaměřená na kritiku bez praktických postřehů
⬤ vnímají zaujatost, protože autor propaguje svou vlastní vzdělávací alternativu
⬤ má pravopisné chyby a problémy s redundancí
⬤ někomu může připadat jako příliš nadsazená argumentace
⬤ méně přitažlivá pro ty, kdo hledají jednoduché rady.

(na základě 46 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Managers Not MBAs: A Hard Look at the Soft Practice of Managing and Management Development (Large Print 16pt), Volume 2

Obsah knihy:

Kniha o vzdělávání v oblasti managementu, která je o managementu.

Domnívám se, že obojí je hluboce problematické, ale ani jedno nelze změnit, aniž by se změnilo to druhé.