Hodnocení:
Kniha o vedení lidí je čtenáři vysoce hodnocena pro svůj pronikavý obsah a praktické využití pro osobní a profesní rozvoj ve vedoucích pozicích. Mnohé recenze zdůrazňují její hodnotu jak pro současné vedoucí pracovníky, tak pro ty, kteří o vedoucí pozice usilují.
Klady:⬤ Dobře přijímaná a doporučovaná pro pochopení leadershipu
⬤ nabízí jasné postřehy a praktické rady
⬤ považována za nezbytnou četbu pro vedoucí pracovníky
⬤ účinná pro osobní růst v oblasti vůdčích dovedností
⬤ poskytuje ucelený přehled o procesech vedení v organizacích.
Některé recenze naznačují, že by se mohla zabývat obecnými body se zaměřením na určitá specifika, což však není uvedeno jako hlavní nedostatek.
(na základě 35 hodnocení čtenářů)
Podpořte úspěch a rozvoj svého týmu na všech úrovních vedení.
Skutečné vedení není otázkou určité funkce nebo titulu. Ve skutečnosti je vybrání na určitou pozici pouze první z pěti úrovní, kterých každý efektivní lídr dosáhne. Abyste se stali něčím víc než "šéfem", kterého lidé následují jen proto, že se to od nich vyžaduje, musíte si osvojit schopnost investovat do lidí a inspirovat je. Chcete-li ve své funkci dále růst, musíte dosahovat výsledků a budovat tým, který produkuje. Musíte pomáhat lidem rozvíjet jejich schopnosti, aby se sami stali lídry. A pokud máte dostatek dovedností a odhodlání, můžete dosáhnout vrcholu vedení - kde vám zkušenosti umožní rozšířit svůj vliv mimo váš bezprostřední dosah a čas ve prospěch ostatních.
Pět úrovní vůdcovství je následujících:
1. Postavení - Lidé následují, protože musí. 2. Povolení - Lidé následují, protože chtějí.
3. Produkce - Lidé vás následují kvůli tomu, co jste pro organizaci udělali.
4. Rozvoj lidí - Lidé vás následují kvůli tomu, co jste pro ně osobně udělali.
5. Vrchol - Lidé vás následují kvůli tomu, kdo jste a co reprezentujete.
Mezinárodně uznávaný odborník na leadership John C. Maxwell popisuje jednotlivé fáze leadershipu s humorem, hlubokým vhledem a na příkladech. Ukáže vám, jak zvládnout každý stupeň a postoupit na další, abyste se stali vlivnějším, respektovanějším a úspěšnějším vůdcem.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)