Kreativita, inovace a podnikání: Inovace a inovace: Jediný způsob, jak obnovit vaši organizaci

Kreativita, inovace a podnikání: Inovace a inovace: Jediný způsob, jak obnovit vaši organizaci (James Harrington H.)

Původní název:

Creativity, Innovation, and Entrepreneurship: The Only Way to Renew Your Organization

Obsah knihy:

Lidé s nápady jsou snílci. Lidé, kteří něco dělají, jsou realizátoři. Jeden realizátor má hodnotu osmi snílků. Inovátora tvoří tři typy lidí. Jsou to vynálezci (lidé, kteří mají nové a jedinečné nápady), řešitelé problémů (lidé, kteří mají nápady, jak napravit předchozí chybu) a podnikatelé (lidé, kteří proměňují nápady ve skutečnost). Když je dáte dohromady, vyjde vám "inovátor".

Většina knih o inovacích se dnes zaměřuje na způsoby, jak vytvářet nové a jedinečné nápady; některé z nich se zabývají také řešením problémů, ale to je méně než 10 % metodik, které musí inovátor ovládat. Přístupy použité v této knize přetvářejí nápad ve skutečnost, nebo jinak řečeno, dodávají inovativní produkty, které přinášejí organizaci zisk a vzbuzují v jejích zaměstnancích hrdost. To znamená, že v každém kroku procesu musí být uplatněna inovace, aby byla splněna očekávání a požadavky dnešního náročného zákazníka. Tato kniha má čtenáři a jeho organizaci pomoci dokončit složitý proces uvádění nového výrobku na trh tím, že představí, co se očekává v každém kroku cyklu, a poskytne návod krok za krokem, co v každém konkrétním kroku udělat.

Ve velkých a středně velkých organizacích má tato kniha pomoci každému jednotlivci pochopit, jak zapadá do inovačního cyklu, a vysvětlit, proč by měl být kreativnější v souvislosti s prací, kterou vykonává, a více si uvědomovat, jakým přínosem může přispět. Zdůrazňuje, že je důležité, aby každý jednotlivec přispíval k inovačnímu procesu organizace.

Kniha má pomoci organizaci pochopit její inovační systémový cyklus. V počáteční části cyklu se zaměřuje na vyřazení projektů, které nemají potenciál přinést výsledky s přidanou hodnotou pro zúčastněné strany. Použitím pokynů uvedených v této knize může organizace snížit míru neúspěšnosti nových projektů až o 50 %, což by mělo vést k téměř zdvojnásobení produkce nových produktů organizace, a tím ke zvýšení zisku až o 15 %.

Další údaje o knize:

ISBN:9781466582453
Autor:
Vydavatel:
Jazyk:angličtina
Vazba:Měkká vazba
Rok vydání:2018
Počet stran:256

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Řízení inovačních změn (ICM): Příprava organizace na novou inovační kulturu - Innovative Change...
Inovativní řízení změn (ICM) představuje...
Řízení inovačních změn (ICM): Příprava organizace na novou inovační kulturu - Innovative Change Management (ICM): Preparing Your Organization for the New Innovative Culture
Společník u krbu: 19 povídek - The Fireplace Companion: 19 Short Stories
19 krátkých příběhů, které podnítí vaši představivost.Dostatečně malé na to,...
Společník u krbu: 19 povídek - The Fireplace Companion: 19 Short Stories
Zjednodušené zlepšování procesů - Streamlined Process Improvement
"Metodika Business Process Improvement, kterou zavedl Dr. H. James Harrington a jeho...
Zjednodušené zlepšování procesů - Streamlined Process Improvement
Kreativita, inovace a podnikání: Inovace a inovace: Jediný způsob, jak obnovit vaši organizaci -...
Lidé s nápady jsou snílci. Lidé, kteří něco...
Kreativita, inovace a podnikání: Inovace a inovace: Jediný způsob, jak obnovit vaši organizaci - Creativity, Innovation, and Entrepreneurship: The Only Way to Renew Your Organization
Řízení inovačních projektů a programů: Inovativní projekty a inovační činnosti: Využití norem ISO...
Odhaduje se, že více než 75 % inovačních projektů,...
Řízení inovačních projektů a programů: Inovativní projekty a inovační činnosti: Využití norem ISO 56000 jako vodítka a návodu k realizaci - Managing Innovative Projects and Programs: Using the ISO 56000 Standards for Guidance and Implementation
Příručka hlavního organizačního plánu: Příručka pro plánování výkonnosti a výsledků - The...
Pro vizionářské vedoucí pracovníky se hlavní plán...
Příručka hlavního organizačního plánu: Příručka pro plánování výkonnosti a výsledků - The Organizational Master Plan Handbook: A Catalyst for Performance Planning and Results
Příručka systémů řízení výkonnosti: Integrace norem ISO 56002 a 56004 do vašeho podnikání - The...
Cílem normy ISO 56002 je poskytnout rámec, jak...
Příručka systémů řízení výkonnosti: Integrace norem ISO 56002 a 56004 do vašeho podnikání - The Performance Management Systems Playbook: Integrating the ISO 56002 and 56004 Standards Into Your Business Operations

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)