Kmeny: Potřebujeme, abyste nás vedli

Recenze čtenářů

Kniha Setha Godina „Kmeny: Godin: Potřebujeme, abyste nás vedli' je motivační kniha, která čtenáře vybízí k tomu, aby se chopili vůdcovství a spojili se s podobně smýšlejícími lidmi a vytvořili komunity neboli „kmeny“ založené na společných zájmech. Přestože kniha přináší hluboké poznatky a motivuje čtenáře k akci, její nedostatečná strukturovanost a ucelený tok vyvolal kritiku. Mnozí považují její prezentaci za nesouvislou a její obsah za opakující se, předkládající velké myšlenky bez dostatečného rozpracování a použitelných strategií.

Inspiruje čtenáře k přijetí vůdcovství, nabízí hluboké poznatky o povaze kmenů a důležitosti komunikace, rychle se čte a obsahuje poutavé anekdoty, zdůrazňuje vliv technologií na moderní vůdcovství, vybízí k osobnímu zamyšlení nad vlastními vášněmi a možnostmi kolektivní akce.

⬤ Postrádá jasnou strukturu, působí spíše jako nesouvislé příspěvky na blogu než jako ucelená kniha
⬤ mnozí považují tón za příliš optimistický a opakující se
⬤ nedostatečné množství realizovatelných kroků nebo praktických návodů
⬤ některé kapitoly jsou vnímány jako rozvláčné a málo hluboké, což vede k frustraci čtenářů, kteří hledají důkladnou analýzu.

(na základě 874 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Tribes: We Need You to Lead Us

Obsah knihy:

Bestseller deníků New York Times, BusinessWeek a Wall Street Journal, který nově definoval, co znamená být lídrem.

Od svého prvního vydání před téměř deseti lety pomohla vizionářská kniha Setha Godina desetitisícům lídrů proměnit rozptýlenou skupinu následovníků v loajální kmen. Pokud potřebujete kolem své myšlenky shromáždit kolegy zaměstnance, zákazníky, investory, věřící, koníčky nebo čtenáře, tato kniha vám tento proces demystifikuje.

Je v lidské přirozenosti vyhledávat kmeny, ať už náboženské, etnické, ekonomické, politické, nebo dokonce hudební (vzpomeňte si na Deadheads). Internet nyní odstranil geografické, finanční a časové bariéry. Sociální média dávají každému, kdo chce něco změnit, nástroje, jak to udělat.

Godin se svým typickým vtipem a vypravěčským talentem představuje tři kroky k vytvoření kmene: touhu věci změnit, schopnost propojit kmen a ochotu vést.

Pokud si myslíte, že vůdčí schopnosti jsou určeny pro jiné lidi, zamyslete se znovu - vůdčí schopnosti se objevují v překvapivých balíčcích. Vezměte si Joela Spolskyho a jeho mezinárodní kmen děsivě chytrých softwarových inženýrů. Nebo Gary Vaynerhuck, odborník na víno s oddanými příznivci. Chris Sharma vedl kmen horolezců, kteří zdolávali nemožné skalní stěny, zatímco Mich Mathewsová, viceprezidentka společnosti Microsoft, řídila svůj interní kmen marketérů ze své kostky v Seattlu.

Kmeny vás donutí přemýšlet - opravdu přemýšlet - o možnostech mobilizace publika, které už máte na dosah ruky. Není to snadné, ale je to snazší, než si myslíte.