Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha nabízí soubor stručných kapitol zaměřených na efektivní manažerské postupy založené na rozsáhlém výzkumu, což z ní činí užitečný zdroj informací pro manažery, kteří chtějí zlepšit své dovednosti a podpořit angažovanost zaměstnanců. Někteří čtenáři však považovali styl psaní za nejednotný a stručnost kapitol někdy narušovala plynulost obsahu.
Klady:Snadno se čte a je informativní, plná praktických rad pro manažery, obsahuje Cliftonovo hodnocení silných stránek a poskytuje realizovatelné nápady na zlepšení výkonnosti managementu a týmu. Pro mnoho čtenářů byla kniha motivující a užitečná jak pro osobní rozvoj, tak pro profesní uplatnění.
Zápory:Roztříštěný styl psaní s velmi krátkými kapitolami, které mohou působit roztříštěně, některý obsah může opakovat zavedené poznatky pro ty, kteří jsou s tématem obeznámeni, a ne všechny části se zaměřují na využitelné poznatky z oblasti řízení. U některých výtisků byly hlášeny chybějící stránky nebo poškození.
(na základě 82 hodnocení čtenářů)
Původní název:
It's the Manager: Moving from Boss to Coach
Obsah knihy:
Kdo povede vaše zaměstnance během rychlých změn? Gallupův výzkum odhalil: Je to manažer.
Zatímco světové pracoviště prochází historickými změnami, praxe managementu se na desítky let zasekla v čase. Nová pracovní síla - zejména mladší generace - chce, aby její práce měla hluboké poslání a smysl. Nechtějí šéfy ve starém stylu, kteří jim rozkazují a kontrolují. Chtějí kouče, kteří je inspirují, často s nimi komunikují a rozvíjejí jejich silné stránky.
Kdo je ve vaší organizaci nejdůležitější osobou, která povede vaše týmy těmito změnami? Desetiletí globálního výzkumu společnosti Gallup odhalují: Jsou to vaši manažeři. Jsou to oni, kdo rozhodují o úspěchu vaší organizace.
Kniha It's the Manager (Je to manažer), plná 52 objevů z nejrozsáhlejšího Gallupova výzkumu budoucnosti práce, ukazuje vedoucím pracovníkům a manažerům, jak přizpůsobit své organizace rychlým změnám - od nových požadavků na pracovišti až po výzvy spojené s řízením zaměstnanců na dálku, vzestupem umělé inteligence, gigovými pracovníky a získáváním a udržením nejlepších zaměstnanců současnosti.
Skvělí manažeři maximalizují potenciál každého člena týmu a podporují růst vaší organizace. A dávají každému vašemu zaměstnanci to, po čem nejvíce touží: skvělou práci a skvělý život. To je budoucnost práce.
Kniha It's the Manager obsahuje jedinečný kód k provedení hodnocení CliftonStrengths, které odhalí vašich pět nejsilnějších stránek, a také doplňkový obsah dostupný na online platformě společnosti Gallup pro pracovní prostředí.
