Jak byste přemístili horu Fudži?: Jak si nejchytřejší společnosti na světě vybírají nejkreativnější myslitele: Kult hádanky v Microsoftu

Recenze čtenářů

Kniha nabízí cenné poznatky o technikách vedení rozhovorů, zejména se zaměřením na metody řešení hádanek. Přestože obsahuje zajímavou historii a pojmy související s postupy při přijímání zaměstnanců, někteří čtenáři považují hádanky za ne tak poutavé nebo relevantní pro současné pohovory. Celkově však slouží jako užitečný průvodce jak pro vedoucí pohovorů, tak pro uchazeče.

Poskytuje zasvěcené strategie pro vedení pohovorů, představuje dobrou kombinaci hádanek a historie související s postupy při najímání zaměstnanců, pomáhá zdokonalit schopnosti kritického myšlení, je užitečná pro uchazeče o zaměstnání a příjemně se čte.

Některé hádanky jsou považovány za zastaralé, ne všechny otázky jsou relevantní pro moderní pohovory, vysvětlení mohou být příliš mnohomluvná a někteří čtenáři mají pocit, že je výrazně nepřipraví na konkrétní pracovní pohovory.

(na základě 94 hodnocení čtenářů)

Původní název:

How Would You Move Mount Fuji?: Microsoft's Cult of the Puzzle -- How the World's Smartest Companies Select the Most Creative Thinkers

Obsah knihy:

Od Wall Street po Silicon Valley zaměstnavatelé používají náročné a záludné otázky, aby zjistili inteligenci, představivost a schopnost řešit problémy uchazečů o zaměstnání - vlastnosti, které jsou nezbytné pro přežití na dnešním hyperkonkurenčním globálním trhu.

William Poundstone poprvé odhaluje nejtěžší otázky používané v Microsoftu a dalších společnostech z žebříčku Fortune 500 - a přináší odpovědi. Sleduje vzestup a kontroverzní pád zaměstnavatelem nařízených IQ testů, zvláštní posedlosti Billa Gatese (který hraje skládačky jako soutěžní sport), sadistické myšlenkové hry na Wall Street (které údajně vedly jednoho uchazeče o zaměstnání k rozbití okna ve třiačtyřicátém patře) a bizarní excesy dnešních personalistů (kteří mohou začít pohovor krabicí lega nebo hrou virtuální ruské rulety).

Jak byste přemístili horu Fudži? je nepostradatelnou knihou pro každého, kdo se zabývá podnikáním. Manažeři, kteří hledají ty nejtalentovanější zaměstnance, se naučí zapojit do hledání nejlepších kandidátů pohovory se skládačkou. Uchazeči o zaměstnání zjistí, jak se vypořádat i s těmi nejroztodivnějšími otázkami, a získají výhodu, která jim může zajistit životní zaměstnání.

A každý, kdo někdy snil o tom, že se utká s nejlepšími mozky v byznysu, možná zjistí, že tyto hádanky jsou prostě zábava. Proč jsou vlastně plechovky od piva na konci zúžené?