Hodnocení:
Kniha „Inkluze“ od Jennifer Brownové je vysoce ceněným zdrojem informací pro vedoucí pracovníky a zaměstnance, kteří se snaží zvýšit rozmanitost a inkluzi na pracovišti. Kombinuje výzkum s reálnými příběhy a předkládá přesvědčivé argumenty pro důležitost rozmanité pracovní síly. Mnoho čtenářů oceňuje praktické kroky a inspirativní návody, které nabízí pro podporu inkluzivního pracovního prostředí, i když někteří si přejí více konkrétních detailů.
Klady:Kniha poskytuje jasný a praktický návod, jak podporovat rozmanitost a inkluzi. Je dobře zpracovaná, obsahuje příklady z reálného života a snadno se čte. Mnozí čtenáři ji považují za inspirativní a posilující, zejména pro pochopení různých kulturních identit a pro iniciování změn ve svých organizacích. Je relevantní a aktuální, protože se zabývá současnými výzvami, kterým čelí pracoviště.
Zápory:Někteří recenzenti měli pocit, že kniha je poněkud abstraktní a chybí v ní podrobné konkrétní kroky. Několik z nich považovalo obsah za opakující se nebo postrádající nové informace. V souvislosti s některými názory prezentovanými v knize panovaly smíšené pocity.
(na základě 47 hodnocení čtenářů)
Inclusion: Diversity, The New Workplace & The Will To Change
Přijměte diverzitu a prosperujte jako organizace V rychle se měnícím podnikatelském prostředí je využití síly diverzity a inkluze zásadní pro životaschopnost a udržitelnost každé organizace. Talentovaní lidé, kteří se cítí být plně přijímáni, oceňováni, respektováni a vyslyšeni svými kolegy a organizací, budou tento růst podporovat.
V této transformaci uspějeme pouze tehdy, pokud se vedoucí pracovníci odkloní od příkazového a kontrolního stylu řízení a přetvoří pohled na lidi, největší aktivum každé organizace. Je také velmi důležité, abychom vybudovali systémy, které přijmou rozmanitost ve všech jejích podobách, od identity a původu až po rozmanitost myšlení, stylu, přístupu a zkušeností, a propojili ji přímo s výsledky.
Inkluze: Inkluze: Diverzita, nové pracoviště a vůle ke změně se staví na odpor a přijímá to, co skutečná diverzita a inkluze představují pro každou organizaci v jakémkoli odvětví - příležitost. Otevřete svá srdce a připravte se na inspiraci, protože oceňovaná podnikatelka, dynamická řečnice a uznávaná odbornice na diverzitu a inkluzi Jennifer Brownová se s vámi podělí o osvědčené strategie, které umožní členům celé organizace využít všechny své talenty a potenciál k pozitivní organizační změně a budoucnosti práce.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)