Emočně inteligentní kancelář: 20 klíčových emočních dovedností na pracovišti.

Recenze čtenářů

Názory na knihu „Emočně inteligentní kancelář“ se různí. Zatímco mnozí čtenáři oceňují její praktické rady a poznatky o emoční inteligenci na pracovišti, jiní ji kritizují za nedostatek hloubky a přílišné zjednodušení.

⬤ Nabízí jasné a realizovatelné kroky k rozvoji klíčových emočních dovedností na pracovišti.
⬤ Přímo aplikovatelné na reálné pracovní situace.
⬤ Přístupný styl psaní, který usnadňuje pochopení složitých konceptů.
⬤ Holistický přístup k emočním dovednostem a pracovní pohodě.
⬤ Krásně navržená a poutavá prezentace.

⬤ Někteří čtenáři považují zkoumání témat za příliš povrchní.
⬤ Obecné rady mohou postrádat konkrétní použitelnost pro různá odvětví nebo role.
⬤ Někteří kritizovali používání zbytečně složitého jazyka pro jednoduché pojmy.
⬤ Několik recenzentů vyjádřilo zklamání z nedostatečného zaměření na praktické řešení konfliktů v emocionální dynamice kanceláře.

(na základě 12 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Emotionally Intelligent Office: 20 Key Emotional Skills for the Workplace

Obsah knihy:

Zkoumání dvaceti základních emočních dovedností, které potřebujeme k tomu, abychom v práci prosperovali.

Stres spojený s prací v současné době stojí ekonomiku Spojených států 300 miliard dolarů ročně. Moderní podniky dávají přednost technickému vzdělávání, avšak skutečný úspěch podniku má jen málo společného s tvrdými dovednostmi, které se vyučují na obchodních školách, a mnohem více s emoční inteligencí jeho zaměstnanců.

Tato kniha zkoumá kořeny našich problematických vzorců chování na pracovišti a zabývá se tím, jak je můžeme překonat. Probírané dovednosti sahají od poskytování upřímné zpětné vazby přes přijetí toho, že je v pořádku selhat, až po řešení žárlivosti a nejistoty v týmech. Dozvíme se, jaký vliv má naše dětství na to, jak jednáme s kolegy, a jak mluvit tak, aby nám ostatní naslouchali.

⬤ PRAKTICKÝ PRŮVODCE EMOČNÍ INTELIGENCÍ V PRÁCI

⬤ VYTVOŘÍ DVACET KLÍČOVÝCH DOVEDNOSTÍ: jako je poskytování zpětné vazby, reakce na kritiku a efektivní komunikace.

⬤ POUČNÉ PRO JEDNOTLIVCE I FIRMY.

⬤ INFORMOVÁNO VÝZKUMEM ŠKOLY ŽIVOTNÍHO PODNIKÁNÍ: která poskytuje interní školení pro klienty, včetně: Facebook, The Financial Times, Google, Havas Media, Nike a Sony Music.