Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha „Confidence“ od Rosabeth Moss Kanterové zkoumá dynamiku mezi vítěznými a poraženeckými obdobími v různých kontextech a zdůrazňuje význam důvěry, odpovědnosti, spolupráce a iniciativy. Přestože nabízí cenné postřehy a praktické aplikace zejména pro vedoucí pracovníky firem a zakladatelky, mnozí čtenáři považují text za opakující se a příliš mnohomluvný. Obsahuje řadu případových studií, ale trpí také nedostatkem jasných závěrů a zdlouhavým vyprávěním, které může některé čtenáře odradit.
Klady:⬤ Nabízí praktické aplikace a vhledy do budování sebedůvěry u jednotlivců i organizací.
⬤ Poutavé případové studie z oblasti podnikání, sportu a neziskových organizací, které ilustrují klíčové koncepty.
⬤ Přínosné zejména pro ženy vedoucí pracovníky a zakladatele, kteří se potýkají s výzvami v oblasti vedení.
⬤ Poskytuje komplexní pohled na sebevědomí jako na trajektorii související s úspěchem a neúspěchem.
Zápory:⬤ Přílišná délka a mnohomluvnost činí knihu těžkopádnou na čtení.
⬤ Mnozí čtenáři považují obsah za opakující se, s cennými postřehy pohřbenými v dlouhém vyprávění.
⬤ Někteří čtenáři kritizují nedostatek konkrétních poznatků nebo jasné struktury pro aplikaci konceptů.
⬤ Vnímaná sebestřednost autora snižuje kvalitu prezentovaných poznatků.
(na základě 53 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Confidence: How Winning Streaks and Losing Streaks Begin and End
Obsah knihy:
Od šatny přes obývací pokoj až po zasedací místnost - jak se vítězové stávají vítězi... a zůstávají jimi.
Je úspěch pouze otázkou peněz a talentu? Nebo existuje ještě jiný důvod, proč někteří lidé a organizace vždy stojí na nohou, zatímco jiní, stejně talentovaní, znovu a znovu klopýtají?
Existuje základní princip - sebedůvěra -, který rozhoduje o vítězství a prohře v jakékoli soutěži, ať už jde o basketbalový zápas na střední škole, nebo o podnikání, v němž jde o hodně. V knize Sebedůvěra profesorka Harvard Business School Rosabeth Moss Kanterová ukazuje, proč organizace všech typů mohou oplývat talenty, ale nemohou být vítězi. Na základě svého mimořádného zkoumání úspěchů a neúspěchů ve společnostech, jako jsou Continental Airlines a Verizon, a sportovních týmech, jako jsou New England Patriots a Philadelphia Eagles, a také v arénách vzdělávání, zdravotnictví a politiky, Kanterová zkoumá novou teorii a praxi úspěchu a poskytuje lidem ve vedoucích pozicích předpisový program pro udržení vítězné série nebo zvrácení sestupné spirály.
Kniha Confidence, plná brilantních a praktických nápadů, přináší nové myšlenky o úspěchu ve všech oblastech života - od faktorů, které mohou vytvořit nebo rozbít korporace a vlády, až po klíče k úspěšným vztahům na pracovišti nebo doma.
