Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha „7 pravidel moci“ od Jeffreyho Pfeffera je pragmatickým návodem, jak pochopit a získat moc v organizačním prostředí. Klade důraz na realistické přístupy ke kariérnímu postupu, což je v příkrém rozporu s konvenčními příběhy o vedení, které často spojují moc s morálkou. Čtenáři najdou postřehy, které jim otevřou oči a jsou použitelné, i když morálně neutrální postoj knihy k moci může být pro některé znepokojivý. Poskytuje použitelná pravidla založená na empirických údajích, která ilustrují povahu dynamiky moci na pracovišti, ačkoli tento pohled vyvolal debatu ohledně etiky a možných důsledků takové taktiky.
Klady:⬤ Praktické a realistické rady týkající se kariérního postupu.
⬤ Založené na vědeckých důkazech a příkladech z reálného světa.
⬤ Zpochybňuje tradiční názory na vedení tím, že představuje moc jako morálně neutrální.
⬤ Nabízí realizovatelné kroky, které mohou čtenáři okamžitě zavést.
⬤ Poutavý styl psaní, který rezonuje s těmi, kdo znají firemní prostředí.
Zápory:⬤ Morálně neutrální pohled na moc může být některým čtenářům nepříjemný.
⬤ Kritika potenciálně machiavelistického přístupu k vedení, který naznačuje přílišný důraz na manipulaci.
⬤ Někteří tvrdí, že opomíjí důsledky neetických praktik a nezohledňuje selhání moci.
⬤ Potřeba vyváženějšího pohledu na využívání politických dovedností a jejich dopad na morálku zaměstnanců.
(na základě 59 hodnocení čtenářů)
Původní název:
7 Rules of Power - Surprising - But True - Advice on How to Get Things Done and Advance Your Career
Obsah knihy:
Pokud chcete „měnit životy, měnit organizace, měnit svět“, jak zní motto Stanfordské obchodní školy, potřebujete sílu.
Je moc posledním špinavým tajemstvím, nebo tajemstvím úspěchu? Obojí. Ačkoli moc nese některé negativní konotace, moc je nástroj, který lze využít k dobrému i zlému. Neobviňujte nástroj za to, jak ho někteří lidé použili.
Pfefferových 7 pravidel, pevně zakořeněných v sociálněvědních výzkumech, poskytuje návod, jak zvýšit svou schopnost dosahovat úspěchů, včetně zvýšení pozitivních účinků svého pracovního výkonu.
Díky 7 pravidlům moci se na četných příkladech i na základě výzkumných poznatků dozvíte, jak dosáhnout změny ve své organizaci, ve svém životě, v životech ostatních a ve světě.
