Hodnocení:
Kniha „The 360 Degree Leader“ od Johna Maxwella je velmi oceňována pro své praktické poznatky o vedení lidí z jakékoli pozice v organizaci, zejména ze středního managementu. Čtenáři oceňují její přímočaré návody a důraz na ovlivňování ostatních bez ohledu na titul. Mnozí z nich uvádějí, že po uplatnění principů knihy došlo k jejich osobní proměně a kariérnímu postupu. Někteří ji však kritizují za to, že obsahuje koncepty, které se nemusí zdát nové nebo převratné.
Klady:Nabízí praktické strategie vedení, podporuje osobní růst, použitelná na různých organizačních úrovních, snadno se čte a je srozumitelná, čtenáři hlásí pozitivní dopad, obsahuje bezplatné hodnocení vedení, přínosná pro jedince, kteří se cítí zaseknutí ve své kariéře.
Zápory:⬤ Někteří se domnívají, že předkládané myšlenky jsou základní a nejsou nové
⬤ mohou být zdrcující, pokud se pokoušíte číst velké části najednou
⬤ občasné tvrzení o doporučeních zdravého rozumu.
(na základě 373 hodnocení čtenářů)
The 360 Degree Leader: Developing Your Influence from Anywhere in the Organization
Bez ohledu na vaši pozici se naučte, jak vést s dopadem s využitím třicetiletých zkušeností Johna C. Maxwella, který učí lidi, jak významně změnit jejich organizace.
John C. Maxwell jako jeden z nejdůvěryhodnějších mentorů v oblasti leadershipu vyvrací mýty, které lidem brání opřít se o svůj vliv a rozvíjet jej. V této inspirativní výzvě k akci ukazuje manažerům na středních pozicích, jak využít své jedinečné postavení a stát se 360stupňovými lídry tím, že budou uplatňovat vliv ve všech směrech - nahoru (k šéfovi), napříč (mezi svými kolegy) i dolů (k těm, které vedou).
V knize Lídr 360 stupňů se dozvíte, jak:
⬤ překonat problémy, kterým čelí naprostá většina profesionálů;
⬤ pochopit tlaky a bolesti, které vznikají, když se ocitnete uprostřed;
⬤ a získat sebedůvěru a kompetence k tomu, abyste mohli vstoupit do svých rolí významných vlivných osobností.
Kniha The 360 Degree Leader, doplněná pracovním sešitem, který vám pomůže personalizovat vaši cestu k vedení, a množstvím příběhů, studií a rozvojových modelů a strategií autorů, vás vybaví dovednostmi, které potřebujete k tomu, abyste mohli začít měnit svou organizaci, kariéru a život k lepšímu už dnes - ať už s povýšením, nebo bez něj.
Těm, kteří se snaží vést organizaci ze středu, se nabízí nekonečné množství příležitostí. Z toho, čím jste, vyplývá, že váš vliv je již nyní větší, než si myslíte.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)